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匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
岗位名称是客户经理有两轮面试,第一轮是自我介绍,根据你的简历问了一个问题,然后还问了你平时最不喜欢什么样的沟通方式。第一轮过了之后有给一个材料学习,需要你把这个材料的产品进行推销,第二轮就是这个产品营销的情景对话,需要根据面试官给的情景给面试官扮演的角色推销这个产品,负责招聘的工作人员态度都很好,面试官也很友善。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
河北地区石家庄面试,先给一个表格,个人没有填家庭成员基本信息,被面试官问及公司要求必须填写,否则就是不服从。个人表示互相还不了解,并未入职属于个人隐私,只能提供一个紧急联系人。岁数大一点的还是比较懂的,年轻的据说销售总监,就这水平。对环保行业知识面比较窄,严重怀疑领导能力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过
严重怀疑这家公司老板面试是为了获取别人的经验。HK人真的是精明到骨子里了。让我去了两次面试,每次面试都是这家公司的老板,几个问题反复问问了很细致,还让我给他们写个方案。奉劝大家如果碰到这种情况小心为妙。不要浪费了自己的时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
会先要求做个自我介绍,基本都是讲以前的读的专业和过往的工作经验即可,面试官会了解一些工作经历的细节,比方你对销售有没有经验,有没有客户资源可以带给公司,也会对公司做一些简单介绍,如公司的历史和目前线上有的理财产品。
包含1个问题,1个回答
Q:问我以前银行的工作状况和客户维护情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
两轮面试,第一轮是hr面,问了一些很传统的问题,就是挖简历,还是好轻松的。第二轮是部门经理面试,整个过程都是在聊天,也比较轻松,然后当时就说比较看好我,人特别好,强调做人要善良尊重别人,说要我好好学习,以后能够独当一面。然后通知下周一去见见销售总监,基本上就过了吧。
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2 年前 发布
30
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
全式金采取的是多轮面试,包括视频初面,以及最终北京面试,其中视频面试或根据你选择的岗位职能不一样,而采取轮次不一样的面试,比如说针对高校的销售员一般只用经过一轮视频面试,通过后就能进行北京终面,而区域销售则需要再增加一轮面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你性格上的最大优点是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是招聘文员面试,面试完了是总经办面试,再后来是人事部门主管面试,一层层面试下来,确定的是你的底薪多少。面试问的问题都是比较切合实际的,需要有丰富的经验/较快的反应能力。我面试上了,就是要经常出差,所以没有过去。
包含1个问题,1个回答
Q:你是用什么办法搞定你的客户的?
2 年前 发布
1
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