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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
感觉没戏
面试好几轮,一开始是hr面。和hr说之前做什么,hr不知道就看人低的眼神,很不专业。没有笔试,二轮技术面。来两个人,聊了一下之前做的项目,用什么框架这些。然后就出脑筋急转弯?中途还过来一个人,面试乱来,走来走去,说中场过来听。这是要干嘛?很不礼貌。然后完了第三面hr,说了一句下周给结果没了。很没有礼貌,hr一点不亲和。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
一轮面试是一个高学历的资深工程师,主要问题还是围绕着基础能力,以及hashmap/concurrentHashMap的结构之类的。总体问题有难度,但基本都能答出来。 但到了第二轮,是一个一看就是技术出身的技术经理,问了一个临场发挥的题,当时确实没想出来该怎么弄,就是没过了。问题就设计一种数据结构或算法,实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山,输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧,类似于微信和支付宝联系人查询的算法,但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了,不过回头想想无非也就是用空间换时间,多建几个kv对应关系也就能实现了。
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包含1个问题,1个回答
Q:设计一种数据结构或算法,实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山,输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧,类似于微信和支付宝联系人查询的算法。但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了,不过回头想想无非也就是用空间换时间,多建几个kv对应关系也就能实现了。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
通过boss联系投了简历,过了筛选,约好面试。 面试过程: 1.自我介绍。 2.介绍了一下以前做过的项目。 3.问了几个java多线程的问题。 4.问了一个TCP/UDP的问题,还有TCP四次分手的描述。 5.提出了一个问题:游戏的天梯榜如何用数据结构描述。 6.对公司有什么想了解的? 7.结束等通知。 过了几分钟后,告诉我面试通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
确定通过
先一轮电话,问些Java基础,项目。由于这个部门主要是暴雪游戏平台维护,技术要求不是特别高。问题:spring运行流程。二面现场面,主要问你简历上写的一些技术和项目经验。三面总监面,主要是一些职业规划,比较看重是不是对暴雪游戏热爱。这一点很重要。四面,部门大佬面,还是一点对暴雪游戏要热爱。基本工资不高,年终奖比较高。国外开年会,基本不加班。业务稳定,不会出现大规模人员流动。适合养老。
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2 年前 发布
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匿名用户
java高级开发工程师
未通过
美团点评的面试估计现在是最人性化的了吧,约好面试时间,大约10分钟内会有hr带你去面试去,5分钟内面试人员到位,并且会跟你首先抱歉,说来的晚点了,我惊着了,5分钟内赶到还说抱歉,佩服。 然后开始进入面试,面试官首先让你自我介绍,当然我的年头长就介绍的久了一些,然后就围绕,java基础,设计模式和jvm原理分析开始轰炸,老实说我没有特别的去准备面试,所以很多内容描述的不是很确定,这个可能是基础有关也可能是太久没看了。结果面试官一看不行,不过感觉我只是准备不充分,所以让我积极准备,然后再来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java高级
未通过
工作环境还是挺好的,上午十点半上班,看到同事之间都在讨论需求,后来面试官过来看着也很是亲和,奈何自己修炼的不到位啊,看都问了啥吧: 1,你的项目经历中你认为最有成就的是什么?项目中扮演的角色? 2.springcloud config的配置有修改怎么通知服务? 3.hashMap的put操作(细问); 4.字符串中找出重复字符最多的字符(算法); 5.链表的反转(算法)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
到公司先填资料,资料里必须填原薪资和期望薪资,以及原工作单位的薪资水平。两点到的,已经有四五个人在填资料了。填完表,人资给安排会议室,然后面试官过来了,一边看简历一边跟着简历问些简单的问题,好像也没兴趣了解太具体,然后问期望薪资,然后问我还有什么问题没有,接着就说让我等一下,他跟人资说一下,然后就走了。 前后总共五分钟吧,感觉他们没诚意,就走个过场而已,不尊重面试候选人的时间付出,这体现了公司的价值观,不尊重人,投机取巧,没有内涵,不去也罢。
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2 年前 发布
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