面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
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匿名用户
销售
确定通过
面试我的人挺好的,聊了一个半小时的时间,主要做钢贸行业ERP软件,简单自我介绍,然后就是聊聊以往的几份工作,聊的也还不错,销售部的也才几个人,没有渠道,都是直接对接终端客户,前期需要陌拜,公司也有合作案例。薪资这一块阶级式,分4个等级吧,每个等级相差700,出差的话车费和酒店费正常报销。 只要你有单子,公司还是给予支持,多远都会派工程师过去配合,虽然通过了面试,但是我还是没有选择来。如果是刚毕业的,可以过来学习学习。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试体验不好,面试官人资和项目负责人都不专业,提的问题水平都一般。面试是承诺的和入职后实际得到的差异很大,请各位亲入职时把所有细节都问清楚,把自己要求要的都在合同上要对方写清楚,避免后期产生纠纷。因为在公司遇到同样的问题,请各位主要不要被坑了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
决定找工作后,在网上投递的简历,大概一个礼拜通知的面试,在他们办公楼。非常传统,没有问什么专业问题,基本就是自我介绍,然后简历上的问题,家人对销售有没有什么看法,有没有什么想问的。但是最后我不是很想干销售了,就说没有时间去实习。最后也没有消息了。大家都要加油!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售
感觉没戏
简单的聊下以前做过哪些工作,为什么离职,待遇如何,因为是找销售工作,所以公司对客户资源这一块很关心,能带来客户就最好了。以前做的是非江苏本地市场,资源这一块我并不占什么优势。如果来这个公司,还是得从零开始,没有客户,你就只能打打电话去找客户。公司说的是给老客户维护,不要做过多指望,去任何一家公司都是这个说法。 薪资这一块,根据你的任务量来算,阶级式,任务高底薪也高,试用期是打八折的,绩效按底薪的30%来算,相对其他家来说偏高,新人刚开始哪有什么业绩,就别指望拿绩效了,自己算算也能明白,也就2800-3000的样子吧,提成按5个点算,涉及开发就按10个点算,如果到年终你能把任务完成,之前扣的都会返给你,这个就得看你本事了。如果你有家庭,有车贷房贷什么的,就不用了去了,没有一两年你都养不活自己,还是找找来钱快的工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有车贷和房贷。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
一面地区经理,二面大区经理,三面电话和HR沟通,四面继续地区经理,和地区经理还去临床跑了一天,聊了挺多,尤其是公司的工作节奏和目前遇到的4+7问题,地区经理工作能力很不错。想进去学习的是一次非常不错的机会。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
确定通过
首先是做一份英语翻译的题目,然后是给投诉你的客户回一封邮件,之后ok的话人事把你领导一个房间,然后把销售主管领过来跟你交流,主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位,然后问你能否加收加班,主要就是问你能不能接受加班,10点往后的那种。然后就让回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择电商这个行业呢?能接受加班吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉没戏
跟我沟通的是HR,沟通完了,说业务主管不在,今天说要商量一下,之后再通知我复试,我想说为什么不早告诉我,我一个面试业务的人,业务负责人都不在还叫我过来干嘛,这不是太不靠谱了吗?你们有见过面试业务人员哪个公司是跟HR聊的吗?
2 年前 发布
1
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