非常糟糕的一次体验。总共有三轮,周二一面,是项目设计主管,从面谈过程中觉得我沟通能力并不是她想要的那种,就一直提出我的问题,感觉一直在贬低我。她要的是那种沟通能力好的全才而不是专才。她觉得我应该打动不了项目负责人,但还是会给我复试机会。
周五迎来了二面和三面。二面是项目负责人,过程中她有在玩手机,我没有感觉到我表现出什么太大的问题,以为发挥得不错,然后在卡座等待通知三面。结果没想到,二面的负责人拿着手机开着免提坐在我前面的卡座,跟一面的设计主管大声的讨论,说我的沟通能力有多糟糕,另外一个应聘男生的沟通比较好巴拉巴拉,场面异常尴尬,一字一句我都听得清清楚楚的,当时就想立马走人,但是为了体面,我还是继续等待三面。说了几分钟吧,那人拿着手机就从我面前经过去别的地方继续谈话了。
三面,HR继续抓住我的沟通能力反复问我,还问我对前面两位面试官有何评价。总的来说,这是一个糟糕的面试体验。尽管你认可我的专业技能,但是你对我存在偏见。工作就是这样,讲究气场和缘分吧!
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