面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
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匿名用户
产品运营
未通过
面试的是英语产品运营专员,首先有一张试卷,共3题,第一题是计算利润率和投资回报率,以此判断淘汰哪一款产品,第二题是英语翻译题,第三题是写英语邮件处理问题。 之后就是人力部用英语面试,我用蹩脚的英语说了两句后就知道凉了哈哈哈。后来面试官直接用中文跟我说了,面试的内容涉及自我介绍,对family 的理解,用英语回答。公司产品的了解等等。最后面试官吐槽了我英语六级怎么考过的,我说我阅读还行,3个工作日内会发邮件通知面试结果,果然没过。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
2020校招,电商运营管培生流程是,线下笔试,然后hr面,专业面,主管面,面试结果三个工作日通知。安排面试的hr工作很认真,我要求换时间和地点她们都很认真处理,点赞。hr面问一些基本问题,比如实习经历,数据工具会用哪些(再深挖介绍用的多的excel公式),也问了关于电商运营的认识。专业面结合实习经历对数据能力做了深挖,比如excel+python怎么配合使用,数据处理的思维和流程等。也有基础问题,比如三个优点和三个缺点,也对我的表述提了意见,谢谢。 主管面时间比较短共15min左右。主管比较严肃,问的角度也比较奇特,比如“你是怎么锻炼你自己的逻辑表达能力的”总结下,面试官问的问题大多结合个人经历,专业的问题比如运营工作怎么做,活动策划怎么开展都没有过多提及,整体体验不错,很顺畅。现在还没有出结果,希望能通过。
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2 年前 发布
5
匿名用户
运营
确定通过
普通实习,但还是面了三轮,感觉面试官都不错,一面深挖简历,了解你对这个岗位的认知之类的;二面leader会聊一些更深入的,包括对行业的认知,个人的发展三观之类的,问题抛出得很密集,一直打断我的回答;三面就是hr,比较轻松。
2 年前 发布
5
匿名用户
运营
感觉没戏
进去先填表,来了两轮,前面HR聊到薪资就有点崩,后面总监来聊工作职责。问到职位以后的发展,对方明确提出公司内部比较国企内核,也就是说,只能慢慢熬资历,想靠努力工作升职加薪的小伙伴不用考虑了,适合求稳的发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
我面试的是运营助理,在boss上投的简历,在线上沟通的时候没跟我说招的是线下运营,去她们公司面试的时候面试官说她们在广州没有线上运营,只有深圳的有,问我愿不愿意做线下的,我说我只想做线上的,然后她就让我走了。 所以总的来说就是打着运营的幌子招销售,这是最气人的。耽误自己的时间精力费用等等。也算是涨见识了,下次还是要在线上沟通的时候问清楚到底是线上运营还是线下运营吧。其实我觉得作为公司招聘,招聘信息就应该告知或者提前跟面试者说好,不然总感觉自己受到了忽悠。
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2 年前 发布
5
匿名用户
运营
感觉没戏
感觉没戏。面试效率高,沟通顺畅。本来约的1点45,2点多开始面的,三个面试官,一个市场部大领导,一个是所属部门下属吧,一个hr小姐姐 1,我自我介绍关节太长了,面试官说是有史以来听到的最长的自我介绍,需要提炼一下亮点……我也很无奈,确实有点失策,互联网公司喜欢长介绍,听数据细节,吸取教训吧。 2,听出来面试官意思,觉得我经历不是太匹配,如果过来跨度比较大,问自己未来规划如何; 3,还有,自己没有基金从业资格证,哎,之前考过一次没过就没再考了,捂脸,不过也不算太必须吧,也是一个不足点。 4,其他,了解了一下我之前跳槽的原因,个人性格,是不是强势等,以及之前工资构成等,面试官都很友好,等通知吧……
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2 年前 发布
4
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
面试过程还算可以 自己表现也还行 面试官看起来专业 没什么架子也没有故意挑毛病为难你 主要问你过往工作经历 工作内容 每次的离职原因 然后问你有什么疑问之类 整个面试过程还ok 然后就是说让你回去等通知 1-3个工作日给回复
2 年前 发布
3
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