面经详情
匿名用户
面试了职位:教育产品研发
确定通过
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匿名用户
教研经理
感觉靠谱
一面:网络面试,面试官主要深挖的学习经历和研究经历,问的问题非常细致专业,包括学校论文和研究方向,倒是没有太多问到和面试的岗位相关的事,估计是想用第一轮刷下来一些专业知识不牢固的人?Anyway,我被面试吓到了有点,全程磕磕绊绊还是讲完了,就是因为很多研究方法论之前没有用中文梳理过,再用中文表达的时候不是很顺畅。诶,希望不要成为我的减分项吧!祈祷,希望能收到接下来的面试邀请和最终的offer~
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2 年前 发布
1
匿名用户
教育产品研发
感觉靠谱
面试官很和蔼,共三轮面试,hr先聊一聊意向,住哪为啥离职类似的,然后是英文笔试30min大概;答完题校长简单聊了几个专业问题,回答的不是很好;之后是部门主管过来聊具体的工作内容,整体难度不大,面试也很愉快,还在等在结果。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为出国跟高考哪个更容易点?
2 年前 发布
小太阳
教育产品研发
确定通过
一面 hr电话询问基本情况项目leader,部门经理,部门总监,漂亮hr小姐姐,询问过往工作的具体情况,提出一些专业性问题,面试官hr都很nice,认真回答即可线下,公司创始人和两位公司老总,都很亲和,问的问题主要是项目,专业,家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下:从hr到最后的终面,公司的环境,都很不错
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2023-03-24 发布
8817
教育产品研发
感觉靠谱
面试很顺利 不过坚持一上午很难 做了很多题目面试很顺利 ,最终的结果应该是好的,面试会问很多和项目有关的问题,相关经历等,具体的回答要详细具体,最终复试通过后等待着终极面试,和老板面谈,其实注意控制好心态就好。
2 年前 发布
匿名用户
教育产品研发
感觉没戏
一面感觉没过首先是英文自我介绍,然后会针对你的工作经历问一些相关问题,这时候要当心面试官问的问题有没有陷阱了。最好还是要提前做好准备。下面就是针对教研工作的理解,会给到一分钟左右的准备时间讲授一堂实际的课堂,思路一定要清晰。真的很想进,但是说实话这次面试真的没发挥好,唉。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教育产品研发
未通过
渠道:boss直聘上面打了招呼,boss问了一些基本信息,提出尽快线下面试以了解彼此实力,面试招聘要求写明了要带上自己的教研作品。面试经过:去到了boss本人不在,让等了一会,然后是两个部门同事面试的。首先是中文自我介绍,然后是英文自我介绍。然后就问了一些工作经历相关问题,其中并没有聊到任何教研、课程开发相关的问题,也没有让我展示以往的教研课件。反而问了不少其他的行业问题,以及老东家的线上课程是如何展开运营销售的。感受:十分敷衍,浪费人时间,如果觉得不合适就不必提出线下面试,既然简历上是通过的就好好认真面试,给予面试者应有的尊重。也没有给面试反馈。
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2 年前 发布
匿名用户
教育产品研发
未通过
三轮在线Zoom面试,第一轮普通技术面/用人部门面,第二轮项目leader面,第三轮HR面。HR面之后没回音,之前反馈都很快。不过第二轮结束的时候已经不想去这个岗位了,所以没回音很庆幸。第一轮问的是普通的经历、教学方面的理解、教研方面的理解。第二轮更确切地问教研项目经历和思路。第三轮主要注重简历上的整体经历,从教育经历到工作经历。整体而言觉得这是一家不错的公司和机会,毕竟大厂,但工作时长和待遇更适合应届生,对已经工作数年而且有大企业履历的人来说划不来。
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2 年前 发布
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嘉里
嘉里面试经验
嘉里面试经验:公益项目-比较看重内推的一家公司