面经详情

约好了时间先是在前台干坐了20分钟，然后HR小姐姐带我进去做了一个简单的面谈，大概类似于闲聊和背景交代。然后就是销售组长过来，全程英文面试，并给与了一个假命题让我回答：如果国外一个大客户来中国但是你之前没有接触到这个客户你会如何想办法让他在中国这段时间和你达成合作。 组长对我比较满意，然后就叫来了他们的总经理，总经理带上了她的Top Sales一起跟我面试，这个面试就比较类似于分析我个人抗压能力和思维能力，最后我因为国外呆了10年懒散惯了，应该达不到他们所谓的狼性加班要求，所以最后没有通知入职。 ...查看更多

上海最近开分公司要组建人马。面试分三轮，是的，你没听错。第一面人事，具体离职原因，家庭情况，很多很细，让人有点反感的问题。第二轮还是人事，换了一个人，问的问题跟第一次有重复，都是武汉远程视频面试。 第二次会给你发很多在线试卷，需要在固定时间做完，一是外贸基础知识笔试，英文专业名词，算利润价格，回复询盘，还有一项专门测试性格特征的，做完过了几天去跟老总面试，办公室很新，装修不久，老总很年轻，言语之间喜欢稳定听话的员工，号称自己是黄埔军校，有点画大饼的意思。总体感觉面试接触的人气场不合，不喜欢他们的态度，企业文化也不是自己倾向长期发展的，完。 ...查看更多

第一轮，到了以后就给套试题英翻中，中翻英，试题以外贸为主，用时接近两小时，如果有相关经验或者国贸专业的答写相对简单。第二轮，外贸销售部经理面试主要询问相关经历，并用英语进行自我介绍，面试中并不愉快，感觉该经理为了压价会各种挑毛病，然后也会强调加班比较多。 第三轮，外贸销售总监面试，相对轻松，聊聊天，确认之后hr谈工资及进行背景调查等，总体来说工资在北京偏低，如果租房的话所剩无几。因此虽然面试通过，但综合各方面并未加入该公司。 ...查看更多

首先是人事面试，过程还好，发现原来是单休的，而且外边的工作环境一般，座位之间都没隔板，像在网吧一样，瞬间印象就不好了，但人事整个过程还算尊重人，经人事介绍，这家公司主要是生产电插座，工厂在汕头。 聊完之后就到主管面试，主管是个女的，不知是不是因为对公司六天制不满，整个过程态度冷漠，居高临下，让人感觉不是真想招人，问了一些基本情况之后就草昔了事走人了。总体上对这个主管印象很不好，面试过程对应聘者最基本的尊重都没有，看似她本身也对这家公司不满一样。 ...查看更多

我没有投简历，是同学的朋友主动联系我的。在面试之前，外贸市场部经理给我先打了个电话，问了一些基本问题，然后约好了面试时间。我面试的岗位是外贸业务助理，面试官是新能源部门的总经理和一个业务老大。他们问了几个问题，没有笔试部分，纯中文面试，只是在最后让我做了一段英文自我介绍。基本上就是这些了，反正还蛮好通过的。 因为是朋友介绍的，他们对我很了解，我的学历也是一大优势，所以这次面试其实就是内定了。这家公司对业务员的外貌要求还蛮高的，五官得端正，身高得达到标准。所以如果英语好，长得端正，面试这家公司还是非常有优势的。此外，这家公司愿意招聘应届生，所以没有工作经验也不要怕，入公司后会有培训，业务经理和业务员性格也很好，你问他们问题，他们也很乐意教你。 ...查看更多

分享一下我的面试经历，在我抵达面试等候室的时候，里面有一个跟我年龄差不多的女生，以及一个中年大叔，等了10分钟后，按照先来后到的顺序，女的先去了，在等候的时候，我和这个大叔聊了一下，问道他来面试什么岗位时，他说是来陪孩子面试的，这个时候我已经隐约觉得不对劲了，保险起见问了下他孩子啥时候去的，大叔说道就刚才去的那个女生，我这个时候心里已经懂了，之后又聊到怎么想到来陪孩子面试的，大叔含糊的说了一句，顺道来这里办事。 轮到我的时候，面试官也只是草草问了下有的没的，甚至也没考察我的英语能力（电话里联系的人事让我准备一个英文面试）。随后过了一天，我得知我没被选上。虽然我也不是什么名校毕业，但也不是野鸡大学。而且我也是留学归来，学识和英语能力不敢说超越所有人，但是也不会差。奉劝各位，你们网上看到的是真的，不要浪费时间和财力来这里面试了，除非你能特别优秀。 ...查看更多