面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
未通过
电话沟通了半小时左右,hr问了很多问题,对于物流行业的理解,对心怡的了解,转专业的原因,自身职业规划等。表示适合我的岗位是国际业务方向,介绍了培养制度是从基层开始轮岗,强调了传统物流业的特点,询问能不能接受加班到一两点,我表示我生活很规律并不能长期加班。之后不久收到了面试未通过的短信,fair enough。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
线上笔试+三轮面试,二面是去公司现场面试,整体氛围很轻松,面试官就是公司的主管之一,对方会给你充分的表达空间,并且比较注重了解你的性格和潜质。三面是呈现一个作品,最后还会反馈你的优点跟不足。感觉公司在招聘的时候是很认真慎重的,nice!
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
面试有两轮,宣讲会大概半小时,十分高效,后回去做了测评大概十点就收到面试通知。 第一轮是群面,本来应该是十个人一组的,结果因为早上九点面试的时候下大雨很多人来的比较晚,只来了五个人,然后我们就五个人群面了。题目是能力和机遇在成功道路上哪个更重要,比较简单,重点是团队氛围要好,然后一定要把自己的想法说出来。个人建议第一个发言,不然很多观点会有重复。然后说出来的观点要有道理,面试官最后会针对大家说的再问问具体的一些点。 二面是结构面,一面多,感觉面试官较和蔼吧,问的问题是在大学里的收获和能给公司带来什么。建议说话不着急,说具体一点。面完十分钟就出结果了,然后一个小时内就签三方,感觉有点着急!
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉靠谱
通过一面,形式是常见的无领导,每个人一分钟阐述自己的观点,然后是二十分钟的讨论时间,最后达成统一的意见,推荐一个人陈述总结。要自己主动发言,个人感觉拿到timer leader有助于通过,当然我并没有抢到这些角色,所以在讨论过程中要提出比较重要的点,吸引面试官的注意。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
进去先填表,来了两轮,前面HR聊到薪资就有点崩,后面总监来聊工作职责。问到职位以后的发展,对方明确提出公司内部比较国企内核,也就是说,只能慢慢熬资历,想靠努力工作升职加薪的小伙伴不用考虑了,适合求稳的发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
面试过程还算可以 自己表现也还行 面试官看起来专业 没什么架子也没有故意挑毛病为难你 主要问你过往工作经历 工作内容 每次的离职原因 然后问你有什么疑问之类 整个面试过程还ok 然后就是说让你回去等通知 1-3个工作日给回复
2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
未通过
面试的是英语产品运营专员,首先有一张试卷,共3题,第一题是计算利润率和投资回报率,以此判断淘汰哪一款产品,第二题是英语翻译题,第三题是写英语邮件处理问题。 之后就是人力部用英语面试,我用蹩脚的英语说了两句后就知道凉了哈哈哈。后来面试官直接用中文跟我说了,面试的内容涉及自我介绍,对family 的理解,用英语回答。公司产品的了解等等。最后面试官吐槽了我英语六级怎么考过的,我说我阅读还行,3个工作日内会发邮件通知面试结果,果然没过。
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2 年前 发布
2
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