面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
确定通过
一共两面,第一面是业务部门面试,一共三个面试官,部门经理还有两个产品经理一起作为面试官。主要问了很多过往的经理,看了原型作品,问的很细,大概一个半小时。第二面HR面,也是三个HR面试官。主要就是问问价值观方面的。没有特殊的。
包含1个问题,1个回答
Q:展示一个之前做过你认为做好的产品。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
简历筛选完了很快通知一面。面试的时间比较早,秋招还没怎么开始,完全没有准备。面试官问了一些产品相关的问题,例如,如果我有几家小超市,想做一个线上的app增加销量,应该怎么做。还有如果在小区里开一家水果店,最近销量不好,会是因为什么。然后问了一些类似宝洁八大问的问题。我自己没怎么准备,也没有相关经历,所以答得很查,但是面试官很有耐心,也没有打断我。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
确定通过
公司目前转型互联网,包括管理方式还有办公环境等。项目都是政府项目,产品会比较多的介入售前环节;两轮面试,面试官总体上都比较好,问的问题都是围绕过往工作经历;比较倾向于有互联网基因且有传统软件项目背景的候选人。
包含1个问题,0个回答
Q:介绍过往经历; 需求文档的构成模块; 是否愿意出差; 期望薪资。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试了总共4轮 每家公司的难度随着职位的上升都是越来越难的 然后都是按照人资-用人单位负责人-总监-总经理 每个阶段面试的问题点不同 人资-文化层 用人单位-技术层 总监-战略层 总经理-格局层 另外说一句这家公司的老板挺年轻的
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
面试考察逻辑思维,数据分析能力、社交产品重度用户比较有优势,Hr小姐姐很有气质哈哈,面试官特别好,很有同理心,很愿意带新人,是我遇到的最好的产品了。来荔枝面试一部分原因也是出自于情怀,ceo适合有情怀的人,企业文化氛围很棒。
2 年前 发布
51
匿名用户
产品经理
未通过
领英投递的申请,接到国内面试官电话面试,谈对于Business Intelligence的见解,沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的,因为和澳大利亚教育模式有所出入,沟通不是很愉快,感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
来之前看了面经,也问了HR。公司做全英文的网站,所以对英语要求高。笔试写翻译或者写作二选一,就是互联网时事新闻,难度不高但评分要求高。我六级500分,没通过,直接走了。我觉得还好吧,没有那么玻璃心,不像大家说的那么不平衡。笔试没通过难道还留下来假装聊一个小时吗?那才浪费时间。
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2 年前 发布
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