面经详情
匿名用户
面试了职位:地推专员
确定通过
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匿名用户
市场策划
确定通过
初面主要是了解情况,做自我介绍,HR会根据简历提问,由于我之前没有相关经验,应该提前想好措辞,节省时间。 群面的形式是六个人无领导讨论,问题是危机公关方面的,每个人轮流发言再讨论,最后进行总结,投票选出最好的和最不好的,HR在最后问了每个人的家庭情况,包括是否独生子女,父母职业,是否单身,家乡等等,整体比较和谐。
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2 年前 发布
vivi找工
项目质量工程师
确定通过
面试问了质量的一些常规问题,后面留了质量的两个作业要求提交,总体觉得不难,会涉及流程创建,项目实际管理,项目团队建构建设,哈有如果做好人员安排,包络一道选答提,会考验部分团队管理的能力
2 年前 发布
该学习了
销售
感觉没戏
难
2022-10-09 发布
匿名用户
实习生
确定通过
两轮一对一面试。 1. 自我介绍之后,supervisor brief组内情况,之后针对组内两类工作(办达沃斯、研究合作)分别问相关经历(需要举例),再追问细节。 2. 之后和supervisor聊,基本就是行为面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
研发
未通过
hr面试问的问题:1、你研究生期间做的的项目是?2、你会什么仪器使用?3、家里几个人?4、父母从事职业?5、是否单身?最后总结一下,同时期面试的几个同学家里有弟弟的都录取了,情侣一起去的也录取了,what?到底面试官看重的是什么?
2 年前 发布
8
匿名用户
其他职位
未通过
1.先手填简历,包括你们全家(包括七大姑八大姨)的信息都有填上,从小学班主任到大学辅导员的电话都要写上,各种跟你工作无关的你隐私和非隐私的内容都要写上,而且交上去就不退了。 2.先自学十天半个月,学习xx的讲话,写学习心得;然后背他们教材的各种特点特色。然后赵一轮一轮的考核,每次考的都不一样,肯定把你一通贬损,基本没人能通过。 3.到指定医院自费体检,在京北医院,非常贵非常远,不知道这个医院跟xx是什么关系。真心奉劝大家不要往火坑里跳。
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2 年前 发布
3
匿名用户
薪酬福利信息顾问助理
未通过
坐标深圳,面试邀请邮件是英文的,进入群面的全是海外高校硕士,而且全是形象不错且能说会道的男生,什么专业背景的都有,以金融类和计算机类的为主。面试官是咨询经理,一大姐,面试就是聊一聊天,聊一下工作内容,聊一下咨询行业,聊一下实习经历,做一份英语翻译,把一份PPT英译汉,最后会现场机试Excel,主要考查Vlookup函数,基本没有毕业留用机会,还是多留点时间参加校招吧。 这个ISTeam的实习岗位就是每天匹配各数据,学不到什么东西。正式的顾问估计是偏销售,是卖薪酬报告而不是那种做管理咨询项目的顾问,职业发展空间有限。没通过面试,最后去了一家央企背景的人力咨询公司。
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2 年前 发布
2
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