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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
确定通过
第一轮为综合面,第二轮为素质面,第三轮为领导面,第一轮面试主要和你聊聊大学生活,学习,第二轮为主要和你考你一些临场反应,会抓住你简历上的某一个经历,深入去聊,第三轮面试就是领导唠嗑,问题不固定,看他的心情,一定要把自己的特点展示出来。
包含1个问题,1个回答
Q:人生最有意义的一件事。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
凌晨三四点面试。一面主要考察英文能力,自我介绍,问了为什么申请产品经理,以后想留美国还是回中国,为什么,学数据分析为什么申请产品经理,由于我说学过项目管理的课,所以比较感兴趣,让我说项目管理和产品经理之间的关系。最后让我问问题,实在太困,脑子转不过来,问了个base在哪。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
先是HR面试,一副高高在上的模样,忍了,然后HR经理面试态度更差说话难听,又忍了,后来到了部门负责人来面试了,态度挺好,问了下职业经历,几个简单的产品管理的问题,和一些关于市场的看法,后来HR来电话谈薪资,又是压价,心里不爽,没谈拢.
2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
未通过
BOSS上约的面试,去之后发现没人事(杭州貌似都是研发部门),面试官好像都不知道有面试,一直在开会,没人招待。环境也很差,就是个小屋子,一个小凳子上坐着等了很久。等了四十多分钟,开始面试了,只是简单聊了下上份工作,然后就没了。面试结果也没反馈。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
地方不是很好找,填完表格等的时间比较久。我面的是产品,面试官随便问了几个问题之后就没有了。就让回去等通知,期间也有很多过来面试的人,但是面试质量都不是很高,都是面试几分钟就完事。所以感觉像是人事为了完成指标。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
群面:10人一组,每人自我介绍20s,开始40分钟的case讨论,然后推荐一人总结陈述,最后面试官根据case问了两个问题,每个问题大概允许2人回答,抢答。case是根据碳纳米传感器的特点,设计一款产品,并对其最有市场价值的一个细分功能进行阐述,介绍其应用场景。我们组10进2。 一面:面试官人很好,一直是探讨式的面试,氛围很轻松,主要关注面试者对产品的方法论,自身的学习能力。先是问了对群面的感受,自己有什么亮点什么遗憾,面试官趁机看简历,结果整个面试其实并没有针对简历提问。大部分时间是围绕如何设计一个产品进行探讨,面试时常大约30分钟。根据现场,也有十几分钟就出来的了。
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包含1个问题,0个回答
Q:群面:“产品的价值在哪”,“如果落地,最大的困难时什么”; 一面:“为什么想做产品经理”,“如果做产品经理,希望做什么产品” “根据我的回答,这类产品用过哪些”,“如果你去做类似的,你会怎么做”,根据回答一直探讨这个产品的做法。由于笔者专业是商业分析,面试官问了一些在学校做的case的问题,困难在哪如何克服。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过
第一轮笔试,有逻辑题、产品分析题,形式上有选择有问答。 第二轮无领导小组讨论,6人一组,30分钟,需要得出明确的结论并且总结发言。 第三轮交叉面试,两位面试官先后面,主要看产品方面的能力,综合打分。 第四轮总监面试,主要交流价值观。 第五轮HR面,聊价值观和薪资。
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2 年前 发布
1
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