面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
感觉没戏
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匿名用户
物流专员
感觉没戏
面试两轮,开始给我拿错了,给的采购专员的题目(就是两份题这个我还做的挺好),物流专员就是做excel,然后我函数部分基本都忘记了。之后面试,问了挺多,但自己回答的挺简单的,所以大部分时间都是面试我的副经理在说,提了几个问题都没回答出来比如清关方式有哪几种?我真的懵了,反正就感觉凉凉,面试的时候挺轻松的,就是结果已知不理想,果然第一次面试就是这样吗——炮灰结局。 ps:金卓供应链是宝视佳的下属企业,我真的直到经理说了我才知道,为什么百度没有!
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2 年前 发布
4
看准83277
物流专员
感觉靠谱
整体面试了三轮。第一轮面试官,针对技能点问的问题相对要细一些,有点紧张;第二轮面试官问的内容相对广一些,主要是问了我在学校期间获得了哪些奖项,令人没想到的是,我和二面面试官竟然是北理工的校友,莫名的就有一种亲切感。最后一面是HR小姐姐,很有亲和力,主要就个人的校园经历和个人情况等方面进行了解,整体面试感受很好,还不知道最终的结果是什么,期待通过啊,我已经迫不及待要加入北醒啦。
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2022-10-24 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
一共有两次面试。一面是HR,面试前会让你做卷子,然后HR的面试问题很简单。简单问几个常规问题就结束了。二面是两个经理+HR,面试几乎什么都问,例如父母职业情况,你伴侣的收入情况等,感觉有点被冒犯到,毕竟有些问题太隐私了。还有就是应聘的岗位不一定是你入职的岗位,这得你自己想好了,要不要拒绝这家公司提出的要求。面试在会议室中进行,如果有机会的话建议去他们的办公室看一下,了解你以后的工作环境,希望不要到时候入职的时候再有想法。总之,慎重选择入职吧,做好心理准备。不是一般人能适应的。面试要不要去也考虑好。作为一个过来人只能到此为止了。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
一共两轮面试,人事加主管。人事问题偏向于工作经验,离职原因,人事比较亲和,给准备水。主管很忙不守时,等他一个多小时,来了就讲了两点:一是闲聊八卦,二是讲拼搏、加班、结果导向。现公司作息早九晚八每天一会议(初创香港离岸公司),公司职位描述很模糊,竟然还说自己有指标考核试用期新人。一个人带十几个人这么忙,估计都不知道下属干了啥。
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2 年前 发布
用户385141
物流专员
确定通过
本人小白,应届毕业生,面了一个物流专员,是他们公司为客户公司招的物流专员,疫情全部是线上面试的,第一轮是一个hr一个部门主管,第二轮是客户部门主管面试,因为具体操作没工作过也没怎么问我,主要问了为什么选择该公司,期望薪资多少,英语能力怎么样,其实只要不怯场的话都没什么问题,作为一个社牛,虽然啥也不会也面试成功了,估计是招聘的能力也不用太强的,哈哈哈哈,后期发现这是外包岗位,就没去了,不过福利待遇说是一样的,但是估计也不好转正进他们公司,应届生没必要。
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2 年前 发布
7880
物流专员
确定通过
一面有两位中方人员,感觉还不错,时隔2天后接到的二面通知,在此之前网络上需要做个性格测试,名曰性格测试,实为应用逻辑题目,时间2小时,现在的初高中水准,对于刚学校毕业的初次踏上社会的年轻人来说非常的简单,对于80后的我来说难度不小,另外本人觉得没有什么太大的意义,毕竟所具备的亲身管理经验和物流方面的专业知识,不是靠几个应用题可以体现的。二面当天公司大领导(老总,副总,助理)三位日方人员和一位中方人员共同面试,虽然面试过程难度不大主要还是看日语的水平,本人对此很有信心,但是最后还是败在了测试上面,如果测试结果很重要的话,建议还是找刚毕业的年轻人员更合适吧
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
公司位于南苏州路上一栋具有老上海风情的老厂房里,经过改建后成为了中西化结合的联合办公区域,面试内容不难,都是一些常规化问题,一位物流主管介绍了下该职位主要负责的工作内容和公司背景。该公司的主要经营产品是纸质版或木质版的桌面游戏,分销模式主要以B-C为主,电商促销期间销售量将会陡增,每月销售额还是不错的,订单量按照每个SKU划分的话可以达到8000个。
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2 年前 发布
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richemont
richemont面试经验
richemont面试经验:两轮面试,面试官比较亲切