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匿名用户
投资拓展实习生
确定通过感觉靠谱
一共是两轮面试，都是视频面试。第一轮（2对1）自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解，根据简历问问题（1个）。第二轮（3对1）自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些，根据简历问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
成本管理岗
未通过感觉没戏
初面是视频面试，对于环境或者网络不太好的同学来说，体验感很差呀。当时以为凉凉，结果进了二面。二面是人力+职能面试，有点紧张，感觉对我兴趣不大，好受挫，然后有一个半小时的笔试（图形类的），人力小哥哥很帅很温柔！一面时很耐心的听我BB，网络不好就直接call我电话面试；二面又遇见小哥哥了，准备了好多好吃的！也很耐心的解答问题，大赞。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为最有成就感的三件事。
2 年前 发布
4
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
我是2018年3月份面试的，一共面试了2轮，第一轮是将近200多号人面试，由工程管理部的负责人进行面试，主要就是讲一下自己之前的履历，然后面试官会根据你讲的内容进行提问。一面过后就是二面，二面由湖北公司负责工程的副总进行面试，总体难度中等。
包含1个问题，1个回答
Q：1、假如你中了500W大奖，你会怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
其他房地产职位
未通过感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。初试三名面试官，先自我介绍，再介绍项目经历，然后就只和社招的沟通了。复试笔试一小时，内容为对公司歌功颂德，面试五分钟，都是针对简历。不过并不在乎你专业，暗示不一定会安排专业相关工作，考官态度非常一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目工程管理
未通过未通过
收到面试邀请，原本没打算去，但是又打电话过来，就去感受了一下。每个人收到的面试时间是不一样的，每四个人一组进行面试，面试的内容就是自我介绍和一小段即兴演讲，共两分钟。就面试现场来看，是没有按岗位区分的。我们当时即兴演讲的题目是“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。四个人轮着讲完就结束了。HR小姐姐还是很亲善友好的。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。
2 年前 发布
4
Monica
运营
确定通过感觉靠谱
参加的一面，HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解，但是之前听说过这个公司，然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展，然后支支吾吾说了一下，HR说没关系，因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。
包含3个问题，2个回答
Q：你知道龙湖吗？对龙湖了解多少？
2 年前 发布
匿名用户
成本合约
确定通过感觉靠谱
首先，HR电话通知，简单沟通，例如英文自我介绍，为什么离职，以前工作的经验，是在哪里看到招聘工作的，等了2天HR发了一张job application form，填写好提交给HR之后又等了2天linemanager面试，全程问的都是有关于技术层面的问题，又过了一周HR通知复试，由operation mgr ,HR mgr，project controller参与。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1介绍下自己，用中文。 2，描述下之前的工作，主要负责那一块； 3，如何成本控制的； 4，比如说让你去采购一项物资，那你从哪几方面考虑。
2 年前 发布
2

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