面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
未通过
面试官人挺好的,线上面试。问了一些基本的简历相关的问题,涉及专业的问题比较多,感觉没有相关的实习/行业经验的话基本答不上来。还当场测了一些关于概率论的题目。我觉得其实比较看重沟通能力和表达能力,能不能把一件事情讲清楚。我反正是凉了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
1.面试主要是沟通做过的东西,现有业务; 2.基本没有沟通产品设计类内容单个面试官,面试了将近一个半小时,一直问我业务。面试完成后,感觉我回答都没问题,对方没给任何关于业务、设计、模式上的反馈。反而是感觉我在教他们业务如何完成。面试最后,我询问:『我面试岗位的工作内容』。只是说:『助贷』,再询问具体点的,也不说了,只说入职就知道了。出来以后被套话的感觉特强烈。如果确认被面试者不合格,可以适当缩短面试时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
智联上直接发的信息,也没电话通知,不是收到提示短信,你都不知道,回他们电话都不接。到了之后就是海选,一帮人,等着,填表写题,最后聊十五分钟,说有复试。然后就没下文了。这公司没有招聘的诚意。还有唐冠福合也是他们公司,切记。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
投简历后HR回复很快,面试安排在大学城。面试过程基本是与部门主管交谈,过程非常舒服。可以看出公司也同样看重人的软实力以及公司认同感。可能也是因为这个职位涉及一些商务活动,所以除了做产品的思维,发展的思维也很重要。面试后刚好公司负责人也回来了,有幸和他聊了一会。没有什么很硬的问题,就是一次很顺心的聊天。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
先是HR面试,一副高高在上的模样,忍了,然后HR经理面试态度更差说话难听,又忍了,后来到了部门负责人来面试了,态度挺好,问了下职业经历,几个简单的产品管理的问题,和一些关于市场的看法,后来HR来电话谈薪资,又是压价,心里不爽,没谈拢.
2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试就两面,人力资源招聘会简单问几个问题,然后针对岗位需求进行一定介绍,之后是正式的(难)面试,一面用人部门,问一大堆问题,态度很谦虚很诚恳;二面人资总监好像,灰常漂亮,问题犀利,感觉聊的还行呀,HR之后还说两天就有消息了,之后就没有之后了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
没有通过,面试员工间等级分明,HR说让我称呼面试官X经理。面试官非常不专业,面试过程中不断地出去聊天,不停的玩手机,不认真听你说话。面试完说对你很符合我们的要求,但是要考验文档水平,布置了一个作业让出一套方案,发给他们之后就没有后续了。感觉是来骗方案的。
包含1个问题,0个回答
Q:问题1:说一个你用过的视频类产品,说说他哪里好,哪里不好。
2 年前 发布
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