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匿名用户
面试了职位:商务文员
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匿名用户
软件主管工程师
未通过
面试开始半个小时做了一套题(按照职位由2套题),然后一个工程师花了一个小时按照简历问了若干问题;之后另外一个类似主管性质的工程师又过来面了20分钟,问了2个问题。问题回答上来了,但还是认为不合适,最后也没有见到HR。
2 年前 发布
匿名用户
技术部职员
确定通过
一开始还是紧张的,毕竟是去公司里面和经理面谈,可是全程聊下来都是经理在介绍公司的情况和个人的一些经验分享,基本上就没有没到什么专业知识或者是一些你简历上的东西,全程大概的意思就是你要是来我们公司,我们随时都欢迎你,并且我会吩咐下面的公司特别关照你。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得是可以接受在项目上的工作吗。
2 年前 发布
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匿名用户
企业宣传员
确定通过
面试整体氛围不错,HR让填写资料,写完之后进行简单的面试,问题基本上围绕常规问题:自我介绍、自己胜任该岗位的优势在哪里?为什么要选择来这里,诸如此类。 之后是部门直接领导面试,会先介绍具体的工作岗位以及职责,还有相关的要求。之后是评价自己,是否能够胜任工作岗位。如果面试效果不错,领导会直接表达一些好感,比如告知你关于福利待遇的一些问题。之后是大boss的面试啦,一般到了这里,表现不会太差基本都会过的吧,其实主要还是在于个人简历和硬实力。
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2 年前 发布
匿名用户
商务主管/专员
未通过
一家神奇的公司,在不同招聘网站上都投递了简历,收到不同的邮件,一会儿不合适,一会儿通知我去面试。面试官是30来岁的女生,问了一些基础的问题还算正常,结束后,她说要去叫业务负责人面试一下,出去了一会儿回来说业务人不在,然后就送我出门。过了两天业务人员也没再面试过,直接回复未通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
事务所律师助理
感觉靠谱
根据每个律师的风格,面试难度不一样。我是先参加笔试,笔试的内容后来才知道是助理们出的题目,题目量挺多,与法律无关,主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时,然后是面试,面试就聊你为什么要做律师,将来的人数规划啥的。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理第一年
感觉靠谱
总共一轮面试,是两位面试官,大约面了20多分钟左右,主要问了: 1、你对审计工作的认识是怎么样的; 2、进公司以后如果你的直接上级年龄比你小,是否能适应; 3、在没有时间培训的情况下怎么自主学习快速上手工作。
2 年前 发布
匿名用户
解决方案技术支持
未通过
一共一轮面试,大概有半个多小时,开始是HR面,总体感觉双方沟通很好,其次是部门经理,再来是总监也给了机会过来问了一些问题,主要是聊工作经历和对岗位的看法了了解,本来很有信心以为能通过的,资料提交了身份证复印件和毕业证学位复印件,一星期后没消息,打电话过去询问,得知没通过,很失望。
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2 年前 发布
1
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登尼特管理顾问面试经验:一个文员岗位第一面都是直接老板面试的