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匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
和HR联系以后，首先是技术面，领导问了一些基本的问题，做过的项目，感觉不是很难，氛围比较融洽。之后是HR面，结合学历、工作年限谈了薪资，相对于期望薪资，往下压了一些。最后考虑到公司还处于发展期，希望能做点事情，就签合同了。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
确定通过感觉靠谱
一共5轮吧，面试时长较长，也是面了好多家唯一一家会倒杯水的公司，面试官的面试态度什么的足以体现很重视面试者，先是电话简单面试，之后去公司会有技术面，主管面，大boss面，再加hr面，很重视人员，工作氛围和前景也很看好。
2 年前 发布
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匿名用户
土木工程师
确定通过确定通过
总的来说就一轮吧，首先是收简历的时候会简单和你聊一下，然后简历通过后到他们公司总部去面试。这个面试规格还比较大，我当时是有一个小姐姐领我进去，同时她也在后续面试中担任控场及英语面试的角色，然后是大概有五位左右公司各部门的领导做在一起一起面试，他们各自会提一到俩个问题。这轮面试通过后会和人力的老总聊一下，进一步确定你们各自意愿。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
高级设计员
确定通过确定通过
领导出一个题，让大家排序，排完之后一个一个讲解自己的理由，然后选出一个代表。进行发言，一定要踊跃发言讨论，千万不能让冷场了，面试官会根据每个人的踊跃成度打分，最后排名，录取前10名吧，我们报的人少，就比较简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏系统策划
确定通过确定通过
初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械设计师
确定通过感觉靠谱
1、先填一张表格，包括个人信息及工作经历等等，这点与其他单位基本一样； 2、技术部分的面试，主要与相关的技术主管交流自己的工作经验、工作能力，了解贵公司产品的大致结构及其工作原理； 3、人事专员谈薪资部分，待遇五险一金都是按照南京的标准来缴纳的； 4、等待最终的人事通知。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：离职原因？
2 年前 发布
5

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