面经详情

首先当然是提前到场，我是一个非常不喜欢迟到的人，会提前至少十五分钟到场。本次面试只有我一个人，到场后跟联系人取得联系就在会议室里等待。面试我的是一个科室主任，由于会议室被临时占用，她带我来到了咖啡厅面试。主要问题是为什么从上一家公司离职，查看了我的作品集后对个人能力进行了审核。在面试过程中，面试官非常认真的做了各项纪录，并按照所填写的简历中的项目与实习工作经历，进行了深入的了解。...查看更多

视频面试，讲好的时间不面，以为不面了，拖了一天突然又来找我，讲好时间后又拖一个小时，然后又突然提前一小时直接面。不问做过项目作品集，HR一个劲掰扯职业规划，女项目负责人一直在那笑，也不问什么专业问题，很不尊重人。说做项负跟流程很累，我当然知道累，那不然你们项负都是空降直接做项负的吗？不慢慢转带项目一直做流水线怎么突然提拔吗？疫情觉得戴口罩尴尬，脱口罩很失望的样子，难道是来选美的么？结束就说就这样吧直接就掐掉了？ 见识了，面过最不尊重人的一家公司。别的比这里牌大的都没有这样的作风。而且我说过的话还需要HR转述给女负，想必人际关系,大概明白了同行谈这家公司风气只有老板OK其他。 ...查看更多

他们在招聘网写6～8千招1至3年经验的设计师。然后两年多经验的设计师去面试时只有人事来了解基本情况，接下来的机试偏简单，半年或一年经验的都能画好，最后就说工资一个月6千块。虽然公司小但是也不能这么不懂行情吧！如果只需要招一年及以下的就不要通知有更多经验的求职者来面试，不要妄想着用低薪能招到更有能力的人。...查看更多

体验非常差的一次面试经历，HR非常不专业，准时到达后填写信息，全称HR完全漠不关心。然后设计总面试，做完自我介绍，设计总突然说：“我们需要的人员都是自己亲自做设计画图纸，公司的项目数量少，规模小，不需要专门的设计管理人员，可能前期HR与你的沟通有问题”，然后面试结束，全程不到2分钟。设计总说的与该公司在网络上发布招聘要求完全不同。提醒今后前往该公司面试的同仁注意这种事情。感觉此公司极不专业。 ...查看更多

面试的景观设计岗位，共两轮 一面：做试题，都是些专业性的知识，难度比较大，但是基本也没人看这个，大概半个小时就去二面。二面：总监面试的，因为试题写的还可以，总监问的主要也是试题上的问题，会有一些更深得问题，问的比较多，聊得也比较多，，虽然聊得比较多，但是感觉自己专业性不够强，感觉没戏...查看更多

经历了简历筛选和笔试，第一轮筛选简历进本筛掉了非双211的同学，如果已经实习的同学双非211也可以进笔试。然后通知笔试结束后下午面试，面试主要是问了问研究生期间的课题，和是否可以完成入职前的两个月实习，主要看你表达能力和基本专业概念思维。 之后一星期左右出结果，人力直接给你打电话要你的答复，电话期间薪资待遇问题都没有说明，只说了某某设计所打算要你。（期间薪资户口待遇都没有做基本说明，通话时间在一分钟左右，这一点让我比较反感，现在大院招人都是这么傲慢吗？毕竟你不来，还有大批人等着应聘） ...查看更多