面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
确定通过
郊区的建材市场的破仓库里办公的,公司没人,现招呢。老板娘亲自招人,地方破的难以想象,招聘软件写的8-10k,实际薪资4k,绩效1k(全勤500,绩效500,投诉一次全扣光)?销售额大于50万的话,提成百分之0.03。还要做客服,做销售,客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊,这种老板凭什么以为能招到人?活久见。找工作的伙伴们,见到这个公司跟你聊,请第一时间逃跑。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
面试以后的感觉真的很不好,面试我的是一个HRBP,去面试感觉非常不好,我面试的是运营岗位,说我面试如果10分给我打2分,一分是我去了,一分是我说话了,反正说了很多,一直在教育我!最后还说愿意给我次机会让上级领导面下,结果来了两个主管,一个是运营的一个是销售的,告诉我运营人满了,销售岗位有空缺,可悲的是自己还给他们面子聊了半天。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉靠谱
面试分为两个部分,一个是部门领导面试,关于知识点和工作情况,一个是人事专员面试,关于薪资福利待遇这块。 1,先是问基本情况,对岗位的了解情况。 2,问你掌握的技能,对广告优化的看法。 3,你有什么问题要询问的?
包含1个问题,1个回答
Q:你对信息流广告优化的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过
我之前看到其他网友点评说这个事还没啥感觉,结果晚一点就遇到了。看到另外一个岗位和电话里说的工作很相似,就去再次确认了一下。结果直接问我是不是电话里面没说清楚,如果觉得是其他岗位的话可以直接取消面试。那我只能“好的👌🏻”。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过
一面是hr面,主要根据简历提问,然后就是平时玩的游戏,对喜欢的游戏的看法,一些基本的个人情况,最后介绍应聘岗位的工作内容。等了十分钟左右开始用人部门面试,应该是项目主管,提问跟前面大同小异,比较注重个人的工作经验跟岗位的匹配度和个人的游戏经历,也坦白说了目前项目很忙如果入职的话加班会比较严重。两轮之后hr过来说可以回去等通知。 两天之后hr联系过去终面,主要是跟公司副总聊聊,当天下午到了之后被告知副总临时要开会让我坐着等一下,于是一等等了两个小时,看完了他们公司的三本内刊,hr大概也不好意思让我再等下去,说会议不知道什么时候结束,临时换他们人力资源总监过来给我终面,然后就聊了大概十多分钟,问题也是跟之前面试大同小异,最后还是说回去等反馈,以上。希望面试时间规划能做得好点吧,如果不是没有其他事情真的不是谁都能耗得起两个小时等待的。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉没戏
1.没前台,去到没人接待,我自己傻傻地现在那里等了一阵子才有人来,那个人是老板。 2.要填40道心理题,可是填完面试也没用到。 3.先是老板面试,老板人挺好,很温和。 4.后面换了主管来,女的,说我能力不行,在他们那里只能做助手blah blah,反正面试感觉不太好。 5.公司氛围不太好,一个大办公室,这边在办公,那边有两个男生在直播,全程听到的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
上来的面试的大佬没说过自己是哪个部门和职位的,不过从问的问题来看,感觉面试我的是运营经理。公司环境还是可以的,但面试就不太友好,虽然自我感觉面试应答不算好,但经理的问的问题自一开始就给我一种敷衍了事不要人的亚子,最后也没说过要的职位的具体职能和公司情况,然后说先等等,就走人了,等了十几分钟前台来清人说回去等消息。
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2 年前 发布
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