面经详情

我是应届生，应聘的BIS大客户销售岗位，初面比较容易些，就聊你的一些经历还有以后的规划等等，跟所面试岗位符合就好；复试的时候是市场部经理和一个HR面试的，HR问了“你怎么能说服公司录用你”，就谈一些自己跟这个岗位符合的点就好了，经理问的问题就高深很多。 1.给你个任务，在上海这片区域，怎么做市场调研，规则、方法、要达到的目的等，自己来定。 2.根据我的实习经历来提问的，你觉得蔚来汽车是怎么发展市场的。 3.不看品牌，就看产品，本公司的复合一体机跟其他公司的，功能、价格、甚至造型、大小都差不多，你怎么能让客户选你的产品。 还有一些问题不太记得了，因为是第一次接触这些问题，所以答得时候有些紧张，自己都感觉回答的一塌糊涂，面试完那个经理也说我答的很乱，她就通过这些来看看你的思路。面试结束后本来感觉凉了，没想到一个小时后还是收到了面试成功的消息，有点意外，很开心嘿嘿。 ...查看更多

接到面试电话，对方说是发改委下属单位，感觉好似很牛气高大上的样子，于是决定去看看，到了以后，前台给面试，还有一个不知道是部门负责人还是人力资源的经理，先是经理问了几个关于过往的工作，后来就开始是前台小妹的质问了，好像是故意找茬，找疏漏的感觉，各种被质问！我就心里想：你别跟我装专业了好嘛。...查看更多

一面hr面，主要通过简历问一下之前开发客户的情况，无所谓能力咋样吧，就是看跟现在所做的事情是否匹配，二面领导面，挺难约的，一推再推，感觉不是很想招人，至少不是着急的需要增加业务，也都差不多同样的情况，是否做过医疗器械，做过的基本没太大问题吧，他们主要也是想找有做过类行业的业务。面试者可以准备一些过往客户的实操经历，细节描述...查看更多

面试官是业务部主管，他们是做中高档企业员工信息核实，红黑背景调查的，我国公安网独立给他们一家开了一个端口，他们的saas系统是独一无二的,等等之类的。我觉得面试官应该是遇到业务上难题不知道怎么做了，问的问题全是遇到各种情况怎样开发业务，我自己的独特的方式是什么，怎么办，怎么做。问了20分钟，我如果全知道，我就是你们主管了，还用你面试我。严重怀疑自己业务不知道怎样开拓了，拿面试为借口，让别人想方法。...查看更多