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匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉靠谱
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匿名用户
中教运营支持实习生
未通过
一轮面试,我们面试的是旗下的gogokid,并不是总部,去之前写着是头条,去了才知道也不是头条总部,面试的是设计,但重点是没有老师带着,开始的时候让做一张朋友圈宣传海报,之后就是面试官面试,问了一些对自己的作品感觉怎么样等等。问面试官什么时候能借到通知,说是一周之内,看网上说估计就要凉了,结果真的是。面试感觉还好,面试官很严谨,也很严肃,自己经验还有待提高。
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2 年前 发布
18
匿名用户
视觉设计
确定通过
整个面试分为三个部分,全部都是单面。 一.HR,个人情况,工作经历等; 二.部门主管,更多的是针对专业问题和展示以前的工作成果; 三.老板,问对设计行业的理解,从大方向到个人,职业愿景等。面试官人都很好,气氛和谐,难度一般。
2 年前 发布
4
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
市场老大套话 变相咨询了我很多业务上的问题 听了一个小时吹嘘 等来hr怀疑否认 不信任 否定 那你叫我来干嘛 压根儿就看不上 怀疑 否定 还打电话让我过来 别人的时间不是时间吗 问是否通过不回复 打个字的时间没有嘛 还在朋友圈接着发布招聘信息 来来来 谁会去
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2 年前 发布
3
匿名用户
视觉设计
未通过
接到联系后聊的比较深入 结果说好的面试放了两次鸽子 把别人当什么了 就这样的信誉还做律政业务呢 不怕业务出岔子承担责任吗 别人的时间就不是时间了 受没受过教育 小学生都比你们懂事 这还是在首都的法律服务公司 还服务过政府部门 我深深的怀疑其真实性
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
首先这是一个有强大背景的国企子公司,理想中应该各方面都很好。面试那天准时到场,没有前台,没有接待,自己问去的人事部,然后出来一个人让问填表格,态度感觉不大友好。 后来一男一女2人一起来面试我,没有拿我填的表格,年纪都不大,男的挺友好,女的各种刁难问题,有点看不起人的口吻,我还没说完她就开始插话,最后不欢而散,表格我也自己带走了,整个面试从进公司门开始好感逐步下降,打破了对这个诺诺网国企大公司的所有美好的构想。
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2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
两轮面试,初面复面问的问题一样,公司人超少,50不到,谈薪资会压得很低,与招聘信息标注的差很多,并且五险一金也明确讲了按最少基数交,其他招聘信息中标注的软性福利也没有具体说,餐补、车补都没有,偶尔还有出差这个招聘信息也没有写,工资是70%基本工资,30%的绩效工资,大家都懂得,绩效工资没有开满的,无论怎么承诺都不会开满的,可以说具体算下来这个工资是应届生的薪资水准,如果有几年工作经验可以接受这个待遇的就当我没说吧。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
投简历反馈倒是很快,但后来的一系列操作让我不得不怀疑忽悠人面试就为了个kpi。面技术能感觉到技术是有专业性的,不停打断对话,急于输出自己观点,表示对我作品不满意,本科也不是艺术设计巴拉巴拉。简历不会看吗?作品不会提前看吗?但是本人不想生气,跑这么远当交流技术也罢,那一刻我知道对方也是无奈来走流程,还问了招人是扩充还是替代别人的离职,对方磕巴了。 最后大家还是和谐的演完了这个过程。其实hr以后有这种需要可以联系我付费演戏哦,别再这么浪费大家精力,让求职者错付期待,给公司抹黑口碑了。
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2 年前 发布
1
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