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匿名用户
面试了职位:质量部实习生-实习生
确定通过
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末竹
产品专员
感觉靠谱
一面 部门老大面的,这家公司接触到的人都挺nice的,hr也比较友好,比较尊重候选人,简历基本ok就面部门老大,先让做自我介绍,然后问一些专业的问题,候选人的人品素质和稳定性是被考量的问题之一,我也问了公司的一些状况,创世人团队比较年轻化(不是指岁数小),比较爱护自己创办公司的羽翼,不会允许混子搅局,所以如果靠谱肯打拼容易受到重用。待遇的话有普通经验水平大概1点几的样子,大佬另说。面完了中午顺便还和领导一起吃了顿工作餐~~另外查了查公司和一些top高校有合作,属于正规公司。
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2 年前 发布
匿名用户
医药信息专员-实习生
确定通过
hr很健谈,面试过程轻松愉快,对于计算机应用要求比较严格,对文学功底也有一些要求,稍微问了几个学科的成绩,十分钟就结束了。后来下午就通知入职,发了offer。没想到过了一个半小时居然通知公司发展不需要招聘这个岗位了。
2 年前 发布
2
匿名用户
助理投资分析师
确定通过
因为人在海外,HR很贴心的直接发布了PPT形式的作业面试取代on site。一共三个部分,自我介绍,竞争分析,以及选择一个新经济下的行业/公司分析。整体我觉得还是很有难度的,在公司行业分析那块话了很多时间。
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Q:自我的竞对分析。
2 年前 发布
4
匿名用户
工程师
感觉靠谱
先是电话面试,然后约到工厂面试。公司地理位置很偏,离市区相当远,有地铁但是是支线,厂房比较老,厂区周围尘土飞扬。进门会让你做测试题,逻辑和性格测试,和上面说的一样,做完等待技术面试。面试官不怎么看简历,想问什么就问,没有什么逻辑。工资给不到招聘网站上写的数。给人感觉这公司等级森严,领导普遍年龄偏大,大老板面试言辞犀利,面试还要带随从一起。 这个公司需要这样的人才: 1,本地hnlg或者jndx毕业,专业与镜片制造相关,如高分子材料。 2,有一定镜片相关行业经验,要求的工资比较低,希望你性价比高,公司才用得起。 3,英语口语流利,这个很重要,几轮面试都测试英语。 4,没有晋升打算的员工,面试聊到晋升,都是说可以转到其他岗位,本部门位置都被老员工占了。 整体面试感觉不好,时间长,流程混乱,每轮面试官问的问题重复,说明他们内部交流不好。给的工资在广州也没有竞争力。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出你工作中做的印象深刻的案例。
2 年前 发布
匿名用户
护理讲师
未通过
首先电话面试大概问你能不能接受出差,高考成绩,家庭情况,简历上的东西。然后脱了个群让你拍一段十分钟讲课视频。然后就是地区人事面试,让你自我介绍,问下你能不能接受出差岗位之类,没啥难度,再就是总部相关老师电话面试?让你自己挑一本书,问你三个专业问题。然后问下你能不能接受培训强度! 好刺激的来了,本来六月份入职,因为肺炎也不知道结束了要不要回去补实习啥的?然后最后要入职的时候?居然说我是专升本总部学历过不了?我寻思拿我当猴耍?你们公司没有初筛吗?真的是?黑人问号脸?
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2 年前 发布
匿名用户
健康管理师
感觉靠谱
这份其实就是普通的服务人员,面试问题基本都围绕怎么服务客户展开!也问了工作时间和薪酬待遇。优点:工作轻松,钱比较多,氛围轻松,门槛比较低,五险一金全额缴纳。缺点:时间过于碎片,工作时间长,虽然工作轻松,但没有长时间稳定空闲,很难静下心来学习提升自己。这份工作没有双休的,要随时回复客户咨询,指导客户饮食。早10点上班,晚16:30下班,这是表面的,其实早上一起来就在家先工作了,下班也要忙到深夜,等客户休息了自己才能安睡实际工作可能比997还夸张一点点。 算算时薪,其实工资很低;算算工作强度,其实工资还不错;比比同行,至少比其他公司的普通客服工资要高。总而言之,这工作适合女生,适合没追求的人,因为技术含量比较低,可能会被养废了,要与公司共存亡了。
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2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
面试和上面的朋友讲的一样,做题,逻辑和性格测试,也有专业题,然后是面试,公司领导给人感觉老一派作风比较严重,纠结专业,对英语要求极高。工资不高,低于招聘要求上的数据,建议来之前问一问待遇,这里地方很偏,来一趟不容易。
2 年前 发布
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