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匿名用户
面试了职位:招聘
感觉没戏
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
8个人一个组,一开始抽一张图片结合图片自我介绍,时间限制比较严格,注意不要超时,做完自我介绍会给整个组一个case,我们的case是有30w现金,三家零售店,如何投资分配。半小时讨论,最后五分钟选一个人做report。面试官根据report内容提问,整个流程大概一个小时。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题1:为什么你把30w现金分给了三个零售店上,而不是投资给利润率最大的那个。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过
我面试的是人力资源的岗位,到达公司以后,一位女士直接拿着我准备好的简历过来面试,就在前台前面的沙发上,聊了大概5分钟,就结束了,关于岗位专业的问题一个都没有问,就说你的情况我已经了解了,有需要我们会联系你。 我问你们怎么联系我呀,我们针对岗位的专业问题,还有薪酬,什么都没有聊到,面试的女士说,哎呀,我今天一天面试了太多人,忘了问了,还说他们公司有面试人头考核,真是,这大热天的,被你们叫过来冲面试人头,也太过分了,希望可以给其他找工作的小伙伴提个醒,避免踩雷!
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
一次性面试了五轮,有事业部招聘人员、事业部人事经理、总部人力经理、总部人力总监、人力顾问,其实问题来来去去也差不多,大家之前估计没有沟通好面试流程和结构化面试。经常强调要加班能不能接受和什么时候要生小孩。后面还透露了一点点内部政治斗争的情况。
2 年前 发布
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招聘
感觉靠谱
当时是正在找工作,接到了猎头公司内招的电话,让我周三去面试,当时去了以后,他们正在开会,我提前到了,多等了半个小时才给我安排面试;先来的是一个同事,和我聊了一下自己未来的职业规划,目前的状态为什么来这公司?能否接受加班之类的,后面来了部门领导,和我确认了一下,期望的薪资,目前的状态,如果面试通过以后多长时间能入职。然后就让我回去了
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
昨天接了一个电话,对面的人事特别凶,一上来就问你是XXX么。没有自报家门是哪家公司,直接就问我,你找到工作了么,想找一个什么样的工作。我就问对面:你是哪家公司的。她那边说,我们是中国平安的。我说:啊,那我就不考虑了。那个人事就用特别生气的语气说为什么不考虑,现在工作那么难找,能挣钱的就是好工作什么什么的。 我就想问问中国平安,你们的人事都不培训的么,打电话应该先自报家门啊,还有和人说话的态度能不能好一点,即使拒绝了面试邀请,也不能随便发脾气吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过
初试是招聘部的小Leader,问了一些有关过往工作经历的基础问题,以及为什么选择这家公司,为什么考虑从猎头转甲方,平时都有看人力资源相关的哪些书籍;复试是一个主管的角色,问的问题大同小异。多问了一些个人目前的情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
感觉靠谱
感觉靠谱。沟通顺畅。公司交通方便,出了地铁就是这个大厦,环境还可以办公区域有两层,里面人头攒动。面试我的是两个小姐姐,总体交流顺畅态度也挺好,但是过程中一直询问我在上家的工作内容,公司构架、管理等等问题,想绕过去还不行,一直在追问;有的问题一个人问过我,过一会另一个人又问一遍,不知道什么意思。 最后结束说要去问问主管的意思,让我回去等消息,这一回去就再也不理人了,行不行也不说句话,我去主动发信息问也不理了,就是已读不回。综上,不敢断言有问题,但估计这家公司里面也有坑,不是真的想招人,主要就是在问上家的工作内容。
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2 年前 发布
1
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