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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1. 由于是测试工程师内部转正,首先是对于实习期工作的总结,学了哪些东西,觉得目前的流程有哪些好和不好的地方,这个地方需要加入自己的一些理解和实际工作去做结合; 2. 其次写了多少测试代码,介绍了自己负责的那一块代码以及脚本运行的框架等等; 3. 最后就是对这个部门有什么展望以及自己个人的一些发展。总体来说,实习期给老大们留下的印象最重要,最后差不多是8个人挑3个,这个看实际的headcount情况。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
未通过
问了一些家里情况,工作经验,回答的都非常好,谈到了薪资待遇问题。都没问题,就是这个hr态度不太好,每次问问题的时候都要翻下白眼给我种很不爽的感觉,而且也不知道原因说没通过,而且我有6年测试工作经验。这个hr我也呵呵了。
2 年前 发布
30
匿名用户
测试工程师
未通过
1、本科毕设项目,用户请求,数据如何传输流程,登录有那些操作; 2、简历项目数据库如何设计?字段如何?有哪些表; 3、 Sql语句,两个表连接(join); 4、Sql语句降序/升序(order by,desc/asc); 5、Linux如何查看程序详细信息命令(ps命令),linux是不会没有接触过还是不熟; 6、网络知识熟不熟; 7、还有什么java项目; 8、MySQL和orcal区别; 9、进程线程区别; 10、Java中equals和==什么区别。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
1.自我介绍; 2.实习具体内容(比较详细,会提问); 3.因为我实习中有查看日志,就问了vim如何插入空行,tail命令如何实时打印(-f);TCP IP了解吗; 4.TCP如何传输数据的(三握四挥); 5.看着成绩单看到密码学,就问了AES DES什么的; 6.好像没了吧; 7.你有什么问题吗(全程没有问软件测试理论)。
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包含1个问题,1个回答
Q:TCP IP了解吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
一面无领导小组讨论,就是普通的面试模式,其实总的来说说什么不重要,只要你敢表达自己。重要的还是看简历是否对口,我们小组面试官对机器人智能和软件计算比较感兴趣,可能是岗位需求,也是在你表达的时候给他们留时间看你的简历,最后就简历挑某些人问些问题。
2 年前 发布
33
匿名用户
测试工程师
未通过
面的软件测试,进去后直接做题,题目很简单,就测试基本概念,Linux命令,查看进程,more,less等,几个大题都属于自由发挥那种,做完等几分钟后告诉我笔试没通过,呵呵!我对他们是不是在招人持怀疑态度。
2 年前 发布
27
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等。 第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好,我甚至听到同行面试的人说面试官一上来就对他说“我不喜欢染头发的”(我同学染了偏黄色)。通过了三轮之后是英语口语测试,问题比较简单,不过还是需要好好练习。
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2 年前 发布
1
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