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匿名用户
面试了职位:市场调研员
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匿名用户
修复工程师
确定通过
流程很简单,首先人资部门问了一下基本情况,家庭信息,未来计划等等,主要还是看部门领导二面。二面问了一些上一份工作的情况和工作经验,以及相关专业问题,对于有工作经验的人来说,也不是很难,基本无压力通过了。
2 年前 发布
5
匿名用户
数据录入
未通过
电梯人多,但不用等太久,我提早去的。 1.到前台出示面试邀请邮件; 2.HR安排填写个人资料、中译英&英译中各5题; 3.由于我没通过后面不清楚,剩下的应该是去测试打字; 4.面试各方面都很好,是我能力不行没通过。支持一下贵司。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
三轮面试是连接着的,时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松,小组领导面试是个30多岁的女的,说话鼻音很重,最后一个字发音听不清楚,而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人,而是为了完成一项工作。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
未通过
1.先手填简历,包括你们全家(包括七大姑八大姨)的信息都有填上,从小学班主任到大学辅导员的电话都要写上,各种跟你工作无关的你隐私和非隐私的内容都要写上,而且交上去就不退了。 2.先自学十天半个月,学习xx的讲话,写学习心得;然后背他们教材的各种特点特色。然后赵一轮一轮的考核,每次考的都不一样,肯定把你一通贬损,基本没人能通过。 3.到指定医院自费体检,在京北医院,非常贵非常远,不知道这个医院跟xx是什么关系。真心奉劝大家不要往火坑里跳。
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2 年前 发布
3
匿名用户
售后服务经理
感觉靠谱
一面是群面,一个hr对五个面试者,先是自我介绍,然后问了一个问题,五个人分别回答,再针对简历问了一个问题,二面也是群面是一个区域售后服务总经理对四个人,面试过程和一面差不多,主要也是针对简历对每个人提问,然后简单的介绍了苏宁和售后服务部门。
包含1个问题,1个回答
Q:问题1:你对考公考研怎么看待,对加班怎么看待。
2 年前 发布
4
匿名用户
化验工
感觉靠谱
我是听信了他们人资招聘人员的宣讲才考虑去面试这个公司,这个的岗位的。主考官就是本公司人资人员,部门主任和化学主管。问的问题也简单,关于电厂水化验、煤化验和油化验的一些几本知识和注意常识。电厂对煤化验要求要高些,严格按照国标进行。水跟油好像没那么的严格。对一些常用药品的性能要记清楚,注意安全是最重要的。
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包含1个问题,1个回答
Q:煤化验的工作环境有哪些要求。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
二面,第一次看见那么没有水准的面试官。一上来就质疑你为什么要边上课边实习,然后全程就是一直在怼人,甚至在Q&A环节问出你问这个是什么目的。我服了,但是作为一个有修养的人我还是面带微笑面完了。想着自己一面四轮努力的争取这种机会,真是可笑。
2 年前 发布
1
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