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匿名用户
面试了职位:开发实习生-实习生
确定通过
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匿名用户
web前端
未通过
面试未通过。环境一般。 一:公司很小很小; 二:公司连个懂技术的都没有,做了面试题还得远程给项目经理审核,至于有没有项目经理还是个迷。 三:对面试者基本的服务都没有,比如水都没有倒一杯,这是最基本的职业素养; 四:根本没有投这家公司; 五:地址太偏,跟小时候赶场一样的环境。
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2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉没戏
做婴幼教育的小公司,目测不多于30人。做saas平台,技术团队扩招。基础东西基本略过,主要问了vue,例如在详情页跳到登录页再跳回详情页,是怎么做?有个倒计时,当出现内存溢出时,结合vue和组件生命周期谈谈怎么解决(大概意思是这样吧),对于二次封装的见解等等。感觉想找能实际解决问题的大牛。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
面试通过。环境一般。从来没见过这么离谱,管理差劲,不人性化的面试!2点30分面试,然后提前几分钟过来,接着就陆陆续续的一堆面试者进来,是一堆!超过5个!然后面试不是按照先到先面而是按照工作经验,还有学历来面!还没进去就已经这么等级对待了,进去还得了? 还有薪资也是低到极点,而且工作内容也是一种接项目来做的,也就是那种外包公司。如果你是面试前看到这个信息的,我很建议你不要浪费时间了,工作不是那么难找的,最重要是自己要稳住,复习好,加油!给自己一点信心!
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
这边的面试基本上就是hr做一次简单的基本信息问题,如实回答就完事了,确定一下是否能正常交流,之后会请到技术主管来问问提,会根据简历上面的工作经历来提出问题。问完问题如果还可以的话,hr会再来谈薪资,基本上就可以确定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
面试过程很好,先是一份英文的面试题,有二十道,主要是前端知识,涉及一点数据库。总体来说题不难,三个算法题,第一个有点难度,其他的都还好。后面的面试一个技术人员一个hr人都很好,先聊一下做的题,然后聊一下实习经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
感觉靠谱
先填面试表提供个人面试信息,之后是一对一的技术面。面试环境很不错,先从个人的技术项目经历开始介绍,之后会回答一些面试官提出的对你个人经历的疑问,技术问题提问会环绕着项目经验来提问,通过回答的内容逐步提出各种面试问题。 大部分为前端基础的内容,还有一些框架的应用,对该框架/方向的熟悉程度,一些生命周期,优化以及开发中的经验的提问也有。面试官人不错,很棒的面试体验。
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2 年前 发布
4
匿名用户
web前端
感觉没戏
1.一定要提前沟通好面试时间,避免等太久。 2.面试是由主管技术部门经理和人事共同进行的。重点看你过去经验,具体做了什么,很简单。 3.薪资部分:信息部每月抽取10%的工资作为年终绩效,这还算少的,其它部门甚至至少抽取30%。没想到这公司居然需要靠这种方式来降低员工流失率。不过就算做到年底,这年终绩效是要打分的,估计很难拿全。所以大家开口要价的时候,最好算上这方面的影响要高点,不然之后就难受了。这想必也是评论说这里工资低的一大原因吧。
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2 年前 发布
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