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匿名用户
面试了职位:后端开发
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匿名用户
数字后端工程师
感觉靠谱
到达公司后,先在前台签到,之后等待面试。第一轮:好像是小组组长,做综合这块面试主要问了target_library,link_library的作用,简单聊了后端学习过程,大概十几分钟。第二轮:后端经理问了我对后端流程的理解等。第三轮:部门主管聊得比较随意,技术方面聊得不多。第四轮:HR面试你懂的,聊薪资福利,还有你的稳定性。
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Q:你认为后端过程中,最重要的是哪部?
2 年前 发布
13
匿名用户
后端开发
未通过
1.首先感觉自己的笔试答的也不是很好,一道题都没过,所以没希望有面试。 2.29号下午三点面试,面试官感觉刚睡醒,在我介绍项目时全程趴桌子,不尊重人。 3.让我写SQL,问的题目也没说清楚。 4.数据库的表必须得加索引吗?业务中没有这方面需求也必须加吗? 5.问部门是做什么的,面试官冷漠得回了个信贷。总之,感觉面试官没有认真对待面试,不尊重人,态度差。如果不想面的话直接说啊,本人也没求着面。
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2 年前 发布
10
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试流程还是相对规范:预约时间,笔试,面试(多次)。面试的时候还是很为面试者考虑,面试时间比较灵活,面试官也比较亲切,回答不上来的问题也会解释清楚,聊天很开心,唯一不好的点就是面试等了一会,面试官也解释了说有个临时电话。
2 年前 发布
4
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试的难度不大,没有笔试,直接技术面,问的问题也是怎么说呢基础?但是都工作这么多年了,你还次次问我TCP的三次握手四次挥手,真心无聊。从头到尾人事没有倒水,大热天的过来面试一杯水都不倒,然后又面了一个小时,最后等人事面,人事呢忙别的去了忘了这有人了,然后等人事回来面试,问了一些基础情况,聊完之后走了。 这样的公司入职了以后也会有坑,至少一个面试流程下来能感觉到一些制度或者培训不完善,或者觉得不重要,不管从哪方面来说都不是个好的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
第一面是技术面。我感觉整个面试过程很轻松的聊天, 因为是电话面试,我从声音里没感觉到面试官们的不满。期间他们问我五年多里纯开发时间有多少,我很认真的想了想,说有两年左右,其他时间我都带项目(其实是因为技术业务都够硬才可以带项目的啊)的,而在带项目期间我基本不用亲自写代码的。 后来一面之后没有消息了,经别的途径了解到,他们说我一面没过,说我技术不行!仓天哪,大地啊,虽然我的技术不是大牛,但是我一个都能带项目的人,即使让我亲自做开发我也是绰绰有余啊!后来想想,他们招的职位可能只是个普通的开发,而不是招人去带项目的;而且我面试过程中对技术表示的太谦虚了,可能让他们觉得跟岗位不符,华而不实吧,共勉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
确定通过
首先是全英文试卷,不过对于在国外呆很久的人不难,题目非常基础,mysql一道,然后几道leetcode简单的题,最后交卷。然后和组长还是谁聊天,让我做一个基于react,springboot,H2什么的东西,反正就是间隔数据库。
包含1个问题,1个回答
Q:题目非常基础,mysql一道,然后几道leetcode简单的题。
2 年前 发布
6
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试当时主要流程是提交个人简历,应该会做初步筛选,后面做一套综合性机试 (不清楚现在还有没)通过之后会有大概三轮测试。 由于是刚毕业主要考察个人表达能力,分组讨论在小团队中的角色、沟通等基础技能,最后会有hr和领导的面试。主要沟通个人情况,对未来的规划等。建议目前有意向的同学,多多打好技术的基础,紧跟比较成熟的前沿技术,逐渐会用得到的!
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2 年前 发布
1
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光音网络面试经验:面试的是个老外,中文杠杠的!