面经详情

新店筹备开业中，招聘，本人面试的营运主管。第一轮是人事主管面试，也是外聘人员，所以面试很轻松，又是本地人，更加不生疏，福利待遇解释的非常清楚。第二轮是店长，感觉是省内其他地方调过来的，不太好说话的样子，面试把气氛弄的很紧张很尴尬！一度高高在上的样子，其中有一个问题我没答出来，回头和人事主管说！第三轮区域营运经理，由于距离问题，微信视频面试，和店长问的问题一样，差不多！轻松通过，准备上岗了！...查看更多

感觉没戏。3轮及以上，公司位置偏远，面试官强势，1小时以上。面的是平台乘客端的运营，算起来流程有了1个月左右，一共4轮面试，前三面我觉得表现都不错，最后一面结束之后，过了两天告诉我没通过，我问原因是什么？hr告诉我“聊天的感觉不对”，这么糊弄人有意思吗。 后来听说终面的面试官只招聘咨询行业和高学历的人，再回想一下面试的时候，他开头就打断我自我介绍，问我是不是一本毕业的，我是二本的，如果是因为学历问题，那一开始为什么就不要我去面试就好？ ...查看更多

感觉没戏。福利待遇不错，面试官nice，有收获，3轮及以上。先是电话面试了解返京时间，经验，学历情况后约的视频面试。面试后了解到公司业绩排名行业第一，好像自己也买过他家产品，大品牌，双休，福利有五险一金，年终奖，体检，班车食堂，自有品牌运营，还是蛮想去的，不过职位要求操控过2亿以上体量，估计没戏了。...查看更多