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匿名用户
运营助理/专员
未通过未通过
20校招,宣讲会交简历,第二天通知面试,直接1v1业务面。我面的运营岗。【比较正常的问答流程吧,感觉还是自己太菜。决定攒个人品,下午有个其他公司面试】没有让我自我介绍,面试官直接就简历问题问问题了。Q:对我们公司的运营的岗位有什么了解的吗?Q:我看你简历上有一个xx的实习,可以说一下具体的吗?你在这个实习上做了什么?对运营有什么想法和收获吗?Q:可以说一下你在xx这个项目中是怎么样去做话术语引流吗?团队leader是全程把控吗?是有一套固定体系让你们做? Q:说一说你觉得产品和运营有什么区别和联系吧?Q:你的英语六级分数是什么时候过的?多少分?口语怎么样?Q:你有什么爱好和特长?拿的出手的特长?为什么没有把兴趣发展成特长?Q:传音吸引你的一点是什么?Q:你对工作地点在深圳有什么看法?Q:目前秋招也10月份了,9月宣讲会什么也挺多的,目前你拿到的offer有哪些可以说一下吗?最有把握的offer是哪一个呢?最想得到哪个公司的offer? Q:我大概总结一下目前你的一个面试情况,你主要的优势其实是在用户沟通交流上xxx,做的主要实习工作也是这一块的,然后你可以最后总结一下你的两个优势和缺点,不一定在工作上。Q:还有什么要问我的吗? ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
线上运营专员
未通过未通过
在智联上投简历,课观HR打电话了解情况(近一段时间内工作情况、离职原因等),约了面试时间,加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦,附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层,公司分为两部分且两部分相对,中间是电梯,一部分是隔间(可能是HR和管理层),另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的,前台填写一份个人信息、递简历,前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试,而后是运营主管再面试,最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍,并询问了以前的工作经历以及为什么离职,对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心,最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来,她又让做了一遍自我介绍,并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作,她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因,但我很想在一份工作中稳定的发展(离职频繁应该是我面试失败的主要原因)。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵(其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊)。最后问我有什么问题,我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样,问我还有什么问题,并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你想从工作中获得什么?
2 年前 发布
22

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