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匿名用户
人工智能
未通过未通过
面试未通过。电话面试,面试官强势,1小时以上。       投递简历后,一开始hr打电话和我电话沟通,问了我工作经验、对这岗位是怎么了解的、未来职业规划等,当天晚上安排我一次视频面试,换了个面试官,问的还是上述这几个重复问题,结束后这个面试官说我对于这个岗位了解的比较透彻,基本上大差不差,于是约来一次现场面试。       几天后现场面试,首先来了个hr,让自我介绍、说下之前工作经验、为什么离职、对这个岗位怎么看的、职业规划、自己什么优点,结束了后换了个主管级别的人,问的问题和上述几乎一摸一样,于是我又重复说一遍,她比较抠工作细节。这一轮结束后,又面了第三轮,问的问题还是和之前一摸一样,于是我再再再一次重复说了一遍。下午我主动问面试结果,告知不合适,理由是工作经验和对岗位的理解不匹配……        wtf?工作经验在简历上写的清清楚楚,早就是知道的,加上电话面和视频面,足足一共面了五轮,最后说我工作经验不匹配?那在一开始筛选简历的时候就可以筛掉了啊。对岗位理解不匹配?视频面试的面试官为何说我的理解看法还挺符合的呢?同一个公司同一个岗位的面试官思想差异这么大的么?而且足足五轮面试,问的问题几乎都是一毛一样,同样的答案我说了五遍我也是醉了,最后被告知不合适,浪费这么久的时间,祝公司招到合适的卧龙凤雏,呵呵       投递简历后,一开始hr打电话和我电话沟通,问了我工作经验、对这岗位是怎么了解的、未来职业规划等,当天晚上安排我一次视频面试,换了个面试官,问的还是上述这几个重复问题,结束后这个面试官说我对于这个岗位了解的比较透彻,基本上大差不差,于是约来一次现场面试。       几天后现场面试,首先来了个hr,让自我介绍、说下之前工作经验、为什么离职、对这个岗位怎么看的、职业规划、自己什么优点,结束了后换了个主管级别的人,问的问题和上述几乎一摸一样,于是我又重复说一遍,她比较抠工作细节。这一轮结束后,又面了第三轮,问的问题还是和之前一摸一样,于是我再再再一次重复说了一遍。下午我主动问面试结果,告知不合适,理由是工作经验和对岗位的理解不匹配……        wtf?工作经验在简历上写的清清楚楚,早就是知道的,加上电话面和视频面,足足一共面了五轮,最后说我工作经验不匹配?那在一开始筛选简历的时候就可以筛掉了啊。对岗位理解不匹配?视频面试的面试官为何说我的理解看法还挺符合的呢?同一个公司同一个岗位的面试官思想差异这么大的么?而且足足五轮面试,问的问题几乎都是一毛一样,同样的答案我说了五遍我也是醉了,最后被告知不合适,浪费这么久的时间,祝公司招到合适的卧龙凤雏,呵呵...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过感觉没戏
感觉没戏。浙江大华股份技术公司面试记录,有笔试。笔试内容就是c语言基础,最后一个大题考的是一个双向链表的增删查改,线程安全来保证这个双向链表,以及一个复杂度的考虑。一面,一面是一个面试官,这个面试官之前打电话就和我谈了40多分钟。没想到一面也是他。还是各种聊技术,各种问你会这样不会,会那样不会。基本上你简历上写的都会问。你没写的啊,你投的那个方向开发技能都会问。一面就这样过去了。 二面,二面我也记不清楚了,好像也是面技术吧。感觉还没有一面问的好,也没什么扩展。上面是一个男hr面,问了你的期望工资。问了你,我在杭州有没有什么同学,为什么想来这边发展。四面好像是一个技术主管吧,问了啥好像也记不清楚了,好像应该是和职业相关的。然后面试就结束了。然后就让回去了,说一星期之内给答复。 等待期就比较**,一面那个面试官给我打了电话。说是我已经通过了终面,但是要那个什么总经理来批。然后又说有很大可能录取的。要什么要走流程很长的时间,我一听这不就是备胎了吗?关键今天海康给我offer了。海康我还比大华面的晚,人家海康。通过了就hr就加我的微信了,给了口头offer,说是已经在走邮件流程了。被大华这么一闹,我都感觉海康的也是假的啦,结果今天就给我offer了。我记得在网上看。说是大华本来一开始和海康是一个水平的,后来海康就迅速发展了。然后大华的人就想不明白这是为什么呢?于是只要是海康跳槽出来的大华都要。我想这还想不明白吗? 你一个这么大的公司招个人都这么样对待求职者!总想找个更好的,总想找个更好的。把求职者当备胎,而不是别人到底适不适合你的这个职位。人家更优秀的人,人肯定也有更好的公司挑选啊,你等别人你肯定等不到啊。好啦,就说这么些还是用语音发的都是句号。会录取我,海康不会。没想到居然还是海康给了我offer。这可能就是人家的优秀之处吧。大家投大华的,也可以去试试海康。 ...查看更多
2 年前 发布
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