面经详情

反正去了要做题，什么海报创意、视频创意、内容方案，你要乐意做就做，不乐意就写几个关键词。写完面试官过来了。一脸黑脸的开启审犯人环节，看了简历也一脸不信你简历上说的工作内容。难道因为做乙方时间长了，心理畸形了吗？由始至终也不介绍自己所做的项目是啥，为啥要招人，大概他们觉得求职者不配知道他们在做的项目，你求职的就是被挑挑拣拣的。 总之，面试是双向的，对方黑脸你也没必要给好脸色看。之前做甲方的没必要去这面试，去了平白无故添堵。也不知道他们所有的项目组是不是都喜欢高姿态地去面求职者。都什么年代了，公司还当自己是大爷。 ...查看更多

离地铁站远，而且需要步行，在工业区里面。抛开这些不谈，总体给我的感觉还是不错的。主管-经理-boss-hr 这样面，一口气面了四轮，比较节省时间，比那种面一次回一次的好。能够感觉到领导是不错的，也比较亲切，也会笑着跟你说话，氛围不错。hr经理年纪比较大，有种教导主任的感觉，但是也比较专业，会跟你说得很清楚。面试前在boss上说了有两个问题需要思考一下，我把我的思路讲了出来，领导应该是比较满意的，所以当场就留下给offer了。薪资总体一般，大小周，但是位置比较偏租房很偏远（单间400），我是应届生更看重平台和品牌发展，as的品牌和发展在国内设计师里算是比较不错的，所以能够接受。在boss上接触的hr小姐姐也很好，后续还给我建议和帮我找房，联系中介，能够感受到工作氛围和同事相处是不错的。...查看更多

面试之前HR有线上沟通过，也发了简历和作品，leader觉得不错就去面试了。面试也先是HR了解基本情况，自我介绍，简短介绍工作经验。最后有主动问到我期望薪资，比预期稍稍低一点，但也在可接受范围，只不过他们是外企，交的全金，可能和我上一份到手工资差不多或略低。（但总体税前工资有提高一点） 之后是leader过来面，聊了具体工作内容，也聊的不错，问了一些之前工作部分觉得最难的是什么之类的，blabla。leader人看着挺和善的，主要说她看了我的个人作品觉得很适合这个岗位，然后布置了作业，改写一篇微信稿，简单花了半天时间（三四个小时准备，因为是女性产品，我甚至问了女性朋友做了一些小调研，创意上没有花很多心思，主要是在调性上下了一点功夫，因为我之前的作品和他们现在服务的客户还是有点差别，而且接下来一天也还有另外一家4A面试，需要好好准备一下）。最后在之前约好的时间内给HR发了做好的作业，然后就没反馈了，估计不满意吧？ ...查看更多

一次非常差的面试体验。三天前投了该公司的文案专员岗，岗位要求是会写原创软文，微博微信稿件，提炼产品亮点并撰写广告语，与我之前的工作经历相符，我就投递了简历，人事也来电话通知我去面试了，该公司的职位我就投了这一个，并没有投递其他的岗位。 到了面试现场，被告知该岗位只是一个人事文员的工作，主要负责人事部的基础文员工作，与他们之前在招聘网站上描写的职位要求完全不相符。我本来想打开招聘网站请面试官看看，到底他们的招聘要求是怎么写的，奈何这么大的公司居然会议室里4G都连不上，只好作罢。面试官笑呵呵地把我送走，连一句抱歉的话都没有，好像求职者的时间被浪费了也完全不重要。 说实话求职是一个双向选择的事情，如果面试不成功那也就算了，但你们自己写错招聘需求，再以岗位不符来拒绝求职者，让求职者白跑一趟，最后连一句抱歉都没有，我觉得不太好吧？希望贵司以后写清楚自己的招聘要求，不要浪费彼此的时间。也希望各位求职者擦亮双眼，去该公司面试前先询问一下，招聘岗位需求与他们的实际需求是否相符。 ...查看更多

投了简历之后一个HR让我加他微信，然后我就收到如下信息，公司地址什么的就省略不放了。“面试时间每天上午10点到下午5点，到了公司以后您在等待面试区域需要耐心等待以及排队，疫情期间找工作的人会比较多。无论最终您面试的职位是否被录取或者刷选掉，您都将有百分百的机会获得参与线上短视频的会员发展和推广。公司群有16个，每个群人数都在500人左右，祝您好运。”这也招人太走心了，面试时间每天上午10点到下午5点，是要笑死我吗？...查看更多

我是看了之前一个评论差点不敢来面试了。我也来参加了面试，我觉得某楼主有点夸张。第一，市场的笔试只有两道题，因为有阅读的背景材料才印了两页。第二，据我所知，面试如果表现得好，人力才会给高管复试的机会，如果没给，说明并不适合，人力在一些问题上反复问，大概率是发现了简历前后不一的情况。第三，面试的时候前台了给我一瓶水。洽谈室是有点小，不过初面一般也都这样. 我感觉这边对学历还是比较在意的，听人力说专升本的有些人会改简历的入学时间，做出统招本科的样子，但一旦发现有简历作假肯定是不录取的。问的问题主要是跟过往工作经历相关，尤其关注岗位的专业知识，通过二轮面试后，还要上机实操。通过了实操，就到副总裁终面了。 ...查看更多