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匿名用户
面试了职位:招聘
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试地点在广州万胜广场B塔19楼,环境还可以,气氛压抑。填写一份面试申请表,需要提交简历、毕业证等资料。然后是群面,群面有三位面试官,一男两女,有一份试题,准备十分钟左右回答,主要考察临场反应、解决问题的能力、沟通能力,主要是一位男面试官提问,全程气氛严肃,面试结束只问了一句,还有什么要补充的吗?就结束,不给提问,也没介绍这份工作职责和待遇,感觉是过场,完成他们人力资源部年底考核,套取一下别人公司信息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
我面试的是人力资源的岗位,到达公司以后,一位女士直接拿着我准备好的简历过来面试,就在前台前面的沙发上,聊了大概5分钟,就结束了,关于岗位专业的问题一个都没有问,就说你的情况我已经了解了,有需要我们会联系你。 我问你们怎么联系我呀,我们针对岗位的专业问题,还有薪酬,什么都没有聊到,面试的女士说,哎呀,我今天一天面试了太多人,忘了问了,还说他们公司有面试人头考核,真是,这大热天的,被你们叫过来冲面试人头,也太过分了,希望可以给其他找工作的小伙伴提个醒,避免踩雷!
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
昨天接了一个电话,对面的人事特别凶,一上来就问你是XXX么。没有自报家门是哪家公司,直接就问我,你找到工作了么,想找一个什么样的工作。我就问对面:你是哪家公司的。她那边说,我们是中国平安的。我说:啊,那我就不考虑了。那个人事就用特别生气的语气说为什么不考虑,现在工作那么难找,能挣钱的就是好工作什么什么的。 我就想问问中国平安,你们的人事都不培训的么,打电话应该先自报家门啊,还有和人说话的态度能不能好一点,即使拒绝了面试邀请,也不能随便发脾气吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
感觉没戏
面试流程两轮面试,人事招聘初面。高高在上的姿态,随意的态度。有一种专门为了凑kpi才面试的,回答问题也很随意,我想说候选人去面试肯定是对你们有一些意向才会去的,最起码尊重彼此。不需要多吹捧自己的公司,但是公司情况和公司优势一点没引导,浪费了一下午的时间,希望公司能好好培养。
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2 年前 发布
3
匿名用户
招聘
确定通过
写一下我们招聘人力管培生岗位员工的面试吧。流程上有电话面试、笔试、测试、初试和复试。问题不会太难,都是围绕简历中的教育经历和社会实践展开的,只要是真实经历且有一定的理解,都可以很好的回答。会比较关注候选人的定位,即希望成为一名什么样的hr,希望在这份职业经历中获取什么。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
第一面群面,主要是做了一个红蓝对抗的无领导小组讨论,题目是设计一个老年人使用的小程序包括界面、功能、前期推广,然后小组讨论,每组4人,一人表述,然后互相点评,我认为最重要的是快速理解掌握对方的想法,点评一定要有褒有贬,和自己的方案对比找到自己的不足,同是做产品一定要考虑盈利状况。 第二面是人力总经理面的,人比较严肃,这是他故意摆的脸色,我们要做的就是用自己的故事,用自己的笑容带入他,让他跟着你走为上策,能不害怕的说完自己想说的为中策,完全等着他问为下策,当然,我的问题出在最后,他虚晃一***,说我适合企划,结果我一上头忘了反驳他,明天面企划的二面了。
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包含1个问题,1个回答
Q:二面的问题主要还是根据简历来说的,还谈了一下理想与职业规划。
2 年前 发布
5
匿名用户
招聘
感觉靠谱
1、来公司面试之前,会收到hr发过来的邀请邮件,时间及地址导航写的比较清楚。 2、刚到的时候有前台小姐姐指引、填表,还会提供水、小糖果等。 3、感觉整体办公环境还是比较有氛围的。 4、两轮下来,面试官给我的感觉还蛮专业靠谱的,也相互交流了工作心得,接下来等结果通知了,希望能面上。
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2 年前 发布
1
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