面经详情

面试当时主要流程是提交个人简历，应该会做初步筛选，后面做一套综合性机试 （不清楚现在还有没）通过之后会有大概三轮测试。 由于是刚毕业主要考察个人表达能力，分组讨论在小团队中的角色、沟通等基础技能，最后会有hr和领导的面试。主要沟通个人情况，对未来的规划等。建议目前有意向的同学，多多打好技术的基础，紧跟比较成熟的前沿技术，逐渐会用得到的！ ...查看更多

2020校招，单面，大约4个面试官，主要是看起来是一个高管的人提问。面试官人挺好，全程聊天，没有问技术，顶多问一下项目，技术栈。问的问题很杂，有没有女朋友，对户口有没有要求，追求互联网的高薪还是银行国企的稳定，兴趣爱好，优缺点，周围人的offer怎么样等等。还问我紧不紧张，笔试的题怎么样。...查看更多

第一面是技术面。我感觉整个面试过程很轻松的聊天， 因为是电话面试，我从声音里没感觉到面试官们的不满。期间他们问我五年多里纯开发时间有多少，我很认真的想了想，说有两年左右，其他时间我都带项目（其实是因为技术业务都够硬才可以带项目的啊）的，而在带项目期间我基本不用亲自写代码的。 后来一面之后没有消息了，经别的途径了解到，他们说我一面没过，说我技术不行！仓天哪，大地啊，虽然我的技术不是大牛，但是我一个都能带项目的人，即使让我亲自做开发我也是绰绰有余啊！后来想想，他们招的职位可能只是个普通的开发，而不是招人去带项目的；而且我面试过程中对技术表示的太谦虚了，可能让他们觉得跟岗位不符，华而不实吧，共勉。 ...查看更多

面试过程很不好。部门经理先到，有一句没一句的问着，刚开始问的问题我还主动展开，慢慢的我就不想回答了，没有感受到尊重。技术经理后到，问的很详细。部门经理就先走了。受前面的影响，技术方面我就不想回答了，不知道的，知道的就说不清楚。脑子嗡嗡的。之前也面试过同等规模的企业，面试通过，因薪资问题没去。但专业程度确实要更好一点，比较不好的一次面试经历。...查看更多