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匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
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匿名用户
Java
感觉靠谱
直接面试,没有笔试,先是自我介绍,然后让你谈java,基本上就是自己介绍java,然后会问你一些java的知识点比如线程,集合这些,然后会根据你简历上的问你比如谈谈ssm、springboot等框架,还会问数据库的操作,还有会问你有没有平时会看一些关于技术的书籍等。
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2 年前 发布
34
匿名用户
Java
未通过
架构师职位,进门先填表。一般先填表的基本四五线公司。然后竟然还要我做笔试题,当时就想走人,结果还是应届生的一些题目,做了还没看,浪费时间。一面所谓技术,一上来问Springboot结构,nio原理,同步关键字jdk最新做了什么优化,Kafka结构原理等全部工具类组件问题。整一看就是小公司搬砖型选手。
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2 年前 发布
12
匿名用户
Java
确定通过
笔试部分是一些基础题,后面的算法主要考察了归并排序,面试部分主要问了一些基础的集合框架,HashMap,队列使用过哪些,原理是什么,画一画之前项目的流程,问下之前遇到的困难,怎么排查解决的,今后的职业规划是什么。
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉没戏
一面是电话面,面试官很亲切,一开始问了几个java的基础问题,后面就针对简历中的项目询问技术栈,负责的部分。二面是现场技术面,具体技术栈还是根据简历来的,比如说问了我java基础和mysql原理。三面应该是负责人。问了一些解决方案和项目经验的。
包含1个问题,1个回答
Q:写下熟悉的设计模式。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
问了下权限设计,但是面试官有点投机取巧,实现方式有多重,否定别人的,自己就是对的,面试过程中我说看过spring源码,他也不说,直接问看过springboot源码没,估计面试官也没看过spring.和boot源码,总体感觉不太好。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java 高级软件工程师
未通过
临时抓过来两个没有面试经验的开发,两人面面相觑之后不知道问什么,互相推让让对方问。问了简单的一些项目介绍之后就说今天先到这里。感觉自己是HR为了完成招人KPI的牺牲品。请尊重面试者的时间,这种行为是极其恶劣的。
2 年前 发布
9
匿名用户
Java
感觉靠谱
线上笔试42道题目,全是编程题和简答题,个人认为难度偏高吧。面试有四轮,第一轮AI面,主要问生活方面,第二轮,电话面试:问做了什么项目以及JDK1.8新特性和数据库优化;第三轮,技术面试:Java注解,反射,spring和项目,主要以项目为主。第四轮,HR面:谈论生活上的一些东西,这个就没什么好说的了。
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2 年前 发布
16
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