面试过程很繁琐,面试到正式入职要一个月的时间,幸好底薪高也就忍了。开始是店经理面试,然后是一周的跑盘,熟悉商圈,这时候就开始打电话洗盘了(就是打电话给小区的业主问有没有房子要放租或是放卖的)。不喜欢打电话的会觉得很痛苦吧。但是销售行业就是这样的。一周后会安排商圈经理面试和总部面试。商圈经理面试就是走下过场,真正难的是总部面试,淘汰率超过百分之70。总部面试一次不过过一周后还有一次机会。过了在店面上几天班后就是五天四夜的军训,对于军训我只能说,又苦又累还一大堆套路,受不了。军训完了才能办理入职手续,办入职手续的那天才开始算工资。没有地产经验的新人都是从租赁业务开始的。...查看更多
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Q:主要是问过去的工作经历,都是群面的。还考察跑盘时对业务区域的了解,还有口才和销售能力。面试官会让你根据她的情况要你向他推荐业务范围内的租房。