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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
1.填写基本信息表格。 2.与HR进行简单的沟通,主要是介绍自身的情况。 3.所投递岗位的部门主管面试,技术面试,需要有一定的技术功底,没有也没关系,需要表现出很强烈的意愿希望能投入到技术岗位,态度谦虚点。 4.成功。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对JAVA的看法。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
昨天接到的电话,遇到一个刁难人的技术人员,算我倒霉,问的我最后一个问题是:难道您没有考虑过你所学专业与我们公司不符吗?我朋友都想抢过电话骂他一顿了,你们招聘的岗位有明确写了要招那个专业的,你是一开始就不想招聘我,就说啊,阴阳怪气的,和一面小姐姐完全天差地别,对公司好印象全无。
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2 年前 发布
29
匿名用户
测试工程师
未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题,然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复,还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了,根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:有发现什么性能问题,具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
笔试加两轮面试,公司现场笔试,然后带着笔试试卷进行第一面,第一轮技术面,问测试相关知识还有研究生期间项目经历,第二轮技术总监面,就什么都聊,技术包括上班以后可能会遇到的问题提前问问我,看我怎么理解。这次面试相当开心,hr小姐姐人超级好,公司环境相当高大上。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是HR电话沟通,大致情况了解沟通后,如果你觉得合适,会有研发老大来跟你进行第二轮面试,面试的时候也有可能会有销售啊什么的,第二轮面试OK后,研发老大会把结果汇报给MD,等待最终批复,基本第二轮面试OK即可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
hr未露面,来了个技术人员直接开面,问了很多没准备的问题。 1.你觉得测试web和测试app有什么区别。 2.Linux常用哪些,如果Linux客户端和服务器出故障如何排查? 3.你觉得测试难点在哪,你觉得你测试的优势在什么地方?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
公司还是比较看重实际的能力的,基本不要校招生。我偶然在论坛看到领导的贴子,回复了邮件。居然收到HR通知。一面居然要做题,差评,然后直属领导谈话,讲了下之前的经历什么的。满意后就跟部门再高一级主管面试。当时是我的学长,嘿嘿。问了我一堆大学东西,灰溜溜的走了。 后面居然又叫我去一趟,做了些基础的功课,学长问我大学老师有谁,不会怀疑我念了假大学吧,哈哈。随便说了两个,就进了。其他部门领导估计不会问大学的东西了,实操的肯定是主要关注的。
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包含1个问题,1个回答
Q:色环电阻的读值。
2 年前 发布
2
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