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匿名用户
面试了职位:图像处理
未通过
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匿名用户
图像处理
感觉没戏
上来先让自我介绍,然后就问简历上的东西,比较偏向传统的图像处理,大致问了一下,说是对硕士毕业的要求就是图像处理的知识要求比较牢固,对深度学习的东西不要求,他说研究生本来不希望做深度学习的东西,因为没有什么卵用。后面还问了一下性格、评价自己,问自己有什么缺点,还问自己平常什么时候离开实验室。
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2 年前 发布
4
匿名用户
图像处理
感觉没戏
在酒店里面,一共两次面试,半天就搞定,第一次一个小姐姐和fr面,问了简历一些问题,大概10分钟。然后出来等,过10分钟后通知可以二面,二面面试,部门负责人。全程就简单聊几句,只介绍公司在这方面干什么,怎么怎么好。感觉就不是来招人的,来卖广告。也许是看不起我做的吧。听说进去的人不到一年就有很多因为各种原因辞职了,原来风评那么差是有原因的。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
视频面试, 首先是自我介绍,不要太短, 不然面试官会说就这些吗,所以建议准备三分钟左右的自我介绍. 然后会根据你的个人简历详细的问你的项目,主要是你所负责的工作内容,问的很详细,比如这个功能是怎么实现,你怎么做的,为什么要这么做等等之类的.因为是测试岗, 还会问你有没有做过一些项目的测试开发, 有没有写过测试用例和测试文档, 最后就问你对户口有没有要求, 有没有问题问他们的.
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有写过测试文档?
2 年前 发布
34
匿名用户
系统工程师
确定通过
面试通过。看中专业技能,有收获,校招,面试官强势。我是本科生,参加过电子方面的比赛,结果问我很专业的问题,比如C语言的标准库,问我改过标准库没有,还有数据类型啥的,感觉非常专业的问题,问了三四个只答出来一个,但是通过了。
2 年前 发布
匿名用户
图像处理
感觉没戏
面试官基本上根据你的简历以及你之前做的笔试来问问题。技术面是宣传片的图像组的主管来面。基本上就是问你简历以及笔试上出现的关键字的原理。比如让你解释一下SVM啊, 核函数有什么作用,以及怎么选择核函数。基本上都是这种套路。所以不怎么懂得就不要写在简历上了。
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Q:工业检测上怎么选择光源?
2 年前 发布
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0752
图像处理
确定通过
我刚刚升研二,面试目标识别,图像处理的实习生。前一天跟面试官约好时间,第二天直接就在微信视频面试。面试官应该是入职后的直接上级,是一个声音好听的小姐姐。能感觉到人很好,非常亲切。开始我介绍了一下我的基本情况,包括就读院校,就读专业,所在城市,项目经历和职业规划。我感觉面试官认定我比较契合这个岗位,接下来进入专业部分的问题。我能记起来的问题有这7个。主要还是围绕我的项目经历提问的。有些问题我都已经记不清了,总体来说没有刁钻的问题,都很基本,但是问的比较细致,范围也比较广。因为入职后需要做数据清洗的工作,问了几个相关问题,但是我都没有答上来。面试官人很好,但这个面试不太愉快。原因是面试当场给了我口头offer,但第二天微信通知我本科学历比较差,不给offer了。
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包含7个问题,3个回答
Q:1.聊聊做过的项目(我的项目用到了EFFICIENTNET),EFFICIENTNET好在哪
2 年前 发布
匿名用户
图像处理
感觉没戏
先是电话面试,然后公司大概三轮面试,时间大概2-3小时左右吧。希望大家能够心态正确面对每一次机遇,努力提升自己的能力和技术,能够及时去回顾自己的知识,善于总结自己所遇到的知识难点和困点,这样提升或许能快点。
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Q:谈谈你所涉及的项目。
2 年前 发布
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