面经详情

首先去了，人事让等着，因为前面还有人面试，不得不说，盖饭娱乐这段时间招人非常迅猛，尤其是人事小姐姐非常NICE。首先是人事面谈，谈完后部门主管面谈，同时给你一个题，让你写一份稿件，看文笔和文风，主要看是否适合写部门要求的文章。后面通过面试就直接和你谈薪资以及入职的时间等等。...查看更多

开始的时候人事约面试，想尽一切办法让你改成讲师，听到说不愿意，要挂电话，立马说可以面试编辑。面试还不给发任何信息，去了没有任何证据，耍了一通最后说现在不缺编辑，把你轰走。就觉得你是偷课的，是为了去偷学，就你们那破教材，答案都有错的，谁偷你们那破玩意，网上10块钱一堆一堆的，还都是今年新的，都是模拟题，要不然就是以前考过的旧题，偷学这个要是能上岸我早上岸了，我刷题也刷了几万道了，不知道你们哪来的自信。 ...查看更多

整体面试分为hr初试，笔试，还有部门负责人复试。我不知道后面还有没有，因为我只走到了部门负责人那里。因为是剧本审读的工作，初试会让你做一个简单的自我介绍，聊一聊你喜欢的电影电视剧和你自己的看法，然后有一张笔试题，也是关于电影电视剧内容故事这方面的。这算是个初筛，笔试过了会通知你复试。 复试就是部门负责人那里了，给大家的建议就是，根据职位工作内容，做一份有针对性的作品带过去。我就是因为作品太杂，被认为没有目的性pass掉的。我的错误大家不必再犯kkk公司看起来是蛮靠谱的，两个面试官人也都很随和。祝大家面试顺利。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。面试流程。有笔试，要求本科以上学历，英语6级，学的专业必须是理科（非工科类）、汉语言文科类。人事面试还算简单，不复杂。不管你是应聘什么岗位，老板面试至少1小时以上（要求可想而知）。 其次，老板对你的生辰八字有研究，比较在意，通过生辰八字可以判断你的工作稳定性（即在他的公司能工作多久？）、你的工作能力，你的思维能力，逻辑推理能力。就算你能力强，但生辰八字有问题，就直接Pass掉。如果您是应聘者，介意的话，就不要去面试了。 ...查看更多

先通过笔试才有可能面试吧，反正是先做题的。如果题做不好，可能面试就会受到影响。笔试题还是比较专业，具体看你应聘哪个部门。提前复习一下专业知识可能是有用的。面试的时候主要问了为什么要做编辑，对这个行业是否了解，是否对这个部门感兴趣。面试的老师很可能是你以后的部门主管吧，是个很有趣的老师。...查看更多