面经详情

1.地点偏僻，在番禺区某个地铁站附近，走大概八百米，出口要经过一个村吧，我已经十几年没见过这么破破烂烂的村了，路也是坑坑洼洼，旁边全在施工。公司环境还行，但是上班路太恶劣了。一开始我以为被人忽悠了。 2.听面试官介绍，11月单休，之后大小周。一个部门几百人，需要对接的人六七十个。 3.我一本学校毕业一年，转正薪资4500，麻烦不要在招聘信息上写什么4-6kok吗？还真以为大家都来扶贫吗？ ...查看更多

前情一：投的信息管理岗；二：参加宣讲会抽中了面试pass卡，直达业务面；三：该尊贵的地产公司的校招官网上的信息管理岗的岗位职责：1.支持各种项目产品研究，包括信息收集、材料整理和要点提炼等，并能形成逻辑清晰的交付物；2、能够通过对行业、产品核心数据的收集和分析，诊断问题，并执行可行性落地方案。 后续：第二天接到电话，大概是业务方向的面试官，说我投递的岗位和专业偏差太大，他们公司的岗位是IT方向的，需要再确认一下。（这位面试官礼貌又客气）几分钟后接到南宁公司hr的电话，说他们公司的信息管理岗是信息技术方向，需要做设备维护balabala（一串说我做不了的话），安排面试是浪费大家的时间。我解释说官网上挂着岗位职责是怎样。她说他们公司不管是社招还是校招都没有招那种职能的岗位。OK，你是hr你说了算。 我接着问，可以看看其他岗位吗？hr说：如果看的话就只有营销岗，我们营销岗需要实地销售，完了又补一句：你就自己想清楚你想做什么，你不要来问我有什么合适你的，我直接说我们公司没有合适你专业的岗位，不限专业的也只有营销岗，但是……（此处省略一大串不确定我做不做得了营销岗的话）。我做错了什么要听她贬低？此刻心情和打游戏被菜鸡队友喷，但是我还没喷回去就游戏结束了是一样的。微笑.jpg（我好怕被hr人肉）。 ...查看更多

第一轮面试时间为53分钟，全程HR不参与，时间自己控制，面试题目是解决一个电路板转孔的毛刺问题，针对这个提出新工艺来解决。面试过程尽量多发言，并做好笔记同时控制发言时间。每个人发言都会有HR记录，一般发言较多的都会过一面。二面是三个HR面一个，首先是2分钟自我介绍然后开始提问，问题多为家庭，项目经历，项目是否匹配等问题，最好是项目有相关的几率大一点。...查看更多

收到測試題第一眼就對此公司產生懷疑, 對於一條音樂的要求, 不如一個策畫師寫出來的音樂需求表, 沒有參考音樂甚至連參考視頻也沒有, 曲速該快該慢甚至場景銜接情況也未能提出, 只能草率的提出要某類型的音樂, 以及天馬行空的形容詞, 甚至內容完全都不是一個大規模公司能呈現出來的音樂需求表. 面試官們明顯對於交互音樂毫無概念, 測試題已繳交WWISE工程, 顯然沒有看過測試提交內容, 問題極為不專業, 尤其三番兩次導向音效問題, 我應試的是音樂相關的職位,面試全程毫無與音樂相關的探討; 提及交互音樂如何在編曲上平衡與實現的內容,顯然面試官在專業知識上是毫無概念,淺顯的問出遊戲音樂在遊戲研發中的流程,這似乎太諷刺了!每家公司對於研發流程都是有自己一套系統,怎麼會問出這種屬於窺瑱性的問題? ...查看更多