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匿名用户
面试了职位:招生顾问
确定通过
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匿名用户
招生顾问
确定通过
到了校区先填履历表,然后hr一个一个叫,首先叫你做个自我介绍,我主要介绍了之前相关的经验,然后问你来竞争这个岗位你有什么优势,在之前的工作中有哪些成就,如果遇到瓶颈自己怎么解决。工资是1800的底薪➕提成,感觉有点低,人事说起提成还挺高,邀约成功一个人就是三百提成,其实感觉上不太靠谱,上班时间节假日是调休,每周一休息,早9.30-6.30,弹性大。今天打电话说通过了,还在纠结要不要去。
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2 年前 发布
22
匿名用户
招生顾问
未通过
这个公司非常的无耻,说是招聘,叫人过去面试,实质上是忽悠人过去**的,套路你参加公司培训,培训完成才能参加工作,面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的,让你自己先掏钱参加培训认证,之后才能开展工作,还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的,这行业大概什么收入还不了解吗?满街都是健身房,几乎饱和的产业,竟被它描绘成一片蓝海,我要做健身教练,我随便找个健身房混一两个月后,能力绰绰有余!需要在你这花几万块学费这么多?记住,是好几万的学费啊,真的是坑水鱼的,最离谱的是,还教求职者办各种网贷分期来交学费!我只想过来应聘个招生专员,赚点钱,你竟一直给我**,在我耳边哔哔哔,让我交几万块学费?搞这种没**的事情,不怕遭报应吗?一个下午的时间就这样被他浪费了!
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2 年前 发布
匿名用户
招生顾问
确定通过
一开始人事经理给我面试,然后复试等再高一级的领导复试。因为我面试是招生,所以问的内容也是关于我是否有能力去招生。我把我的经验总结出来给领导,领导再问问提,大概35分钟就差不多复试完,直接就约我几时可以入职了。
2 年前 发布
匿名用户
招生顾问
未通过
我在此要严厉谴责高思的HR***,职业操守和职业道德太差了。既然本人不符合你们高思的岗位面试要求,为什么不在最初审查求职简历时就予以告知呢?为什么明知不符合你们高思的岗位面试要求,还要假意邀约求职者去你们公司面试呢?难道你们高思的HR就是为了完成面试任务而面试吗? 而且更可气的是,一轮面试结束后,居然堂而皇之的忽悠面试者说复试官出差了,不在公司,你们高思的HR难道就这样大白天睁着眼对面试者说瞎话吗?撒谎都不会撒,在北京各行业工作的青年没几个是傻子,你们高思就这么拿面试者当傻子耍吗?既然面试前就觉得不合适,那么为什么不在一轮面试后就直接告知呢?还要装模作样的让面试者回家等二轮复试通知呢?难道面试者来面试的时间和金钱都是可以随意糟蹋吗? 对于高思的这位HR,本人对其恶劣的职业操守和职业道德极为气愤,深恶痛绝!也给想去高思面试的广大青年朋友们提个醒,以面被高思的HR们给故意戏耍了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
招生顾问
确定通过
面试一般是到他们的广场校区进行面试,有个叫综合办的,面试的小姐姐给表先填,然后才进行面试,我是面试招生老师的,除了基本的问题外,然后就是涉及到招生的专业问题,面完具体还可以,就是招生主管面试,主管如果面试通过,基本就可以通知上班了。
包含1个问题,1个回答
Q:会问为什么会选择川越,对川越了解不。
2 年前 发布
匿名用户
招生顾问
感觉没戏
两轮面试,第一轮面试官应该是hr,问了比较多问题,之前的工作,薪资,离职原因都问了,对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导,感觉挺专业的,但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解,感觉会凉,包住宿,在学校住,学校蛮出名的,但是我不想住宿,感觉会凉。
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2 年前 发布
火星冰箱贴瘦身顾问
招生顾问
确定通过
非常简单的一个面试,先是填表然后跟人事的聊一下,基本就是完成多少人的招新就可以转正,试用期没底薪,然后要达成多少人招生量就可以升高级员工,高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线),招生提成一两百块一单,以后发展下线就高些,基本就是平安保险那套路
2022-07-31 发布
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