面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌总监助理
确定通过
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匿名用户
战略研究
未通过
1. 第一轮群面,人数不多4人,都是经济学专业,通过一个case的阅读来最终做一个presentation,全程中文,最终所有人全部通过进入下一轮,有听说其他组在这一轮全员不通过; 2. 业务面:结构面与统计智力题穿插面试,结构面难度不大,智力题比较适合数学统计好的同学,很遗憾止步这一轮面试,这一轮难度较大,知道的三个同学都没有通过,如果通过还会有最后一轮hr面。
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2 年前 发布
4
匿名用户
少儿部英语老师
确定通过
面试是通过网上进行的,当时在校招上投了简历,打电话HR联系我了,然后给我发了邮件,附课件,要求根据课件PPT录一个5-10分钟的讲课视频,要求教姿教态。内容比较简单,讲清楚就可以。面试完了之后打电话通知我通过了,要我12月底去上海参加培训。
2 年前 发布
7
匿名用户
统计编程师SP
未通过
参与的是校招,整体流程先是做一份在线测评,然后等候邮件通知面试。通知面试之后,来到相应的面试教室。然后签到,等候相应的hr通知你去面试,面试的时候是分岗位面试。hr态度特别好,但是过程可能也就5分钟左右。
包含1个问题,1个回答
Q:能用SAS coding多少行代码。
2 年前 发布
4
匿名用户
游戏运营管理
感觉没戏
网申之后笔试 笔试题目包括游戏常识 网易游戏内容和一些其他内容 一面单面应该是部门之类的人来面试 问一些简历上的内容 询问你网易游戏经历做一个对这个游戏评价 为什么想要来这里以及问面试官问题 二面单面应该是部门领导面试 除了一面的问题还会问你符合岗位要求的点是什么 家庭情况等等 听说有人已经三面了 我应该是已经凉了
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
先问可以到某个base参加群面吗,然后开始正式的电面流程。 1.先做自我介绍,一分钟到两分钟。 2.问你了解蔚来汽车吗,介绍一下。这个我完全不知道,瞎说了几句。然后hr告诉我了几句。 3.强调他们的管培是有销售性质的,因此询问你的优势在哪里? 4.询问有无驾照?over,直接被拒了应该。
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2 年前 发布
21
匿名用户
服装搭配师
未通过
面试首先见HR,HR倒是很好说话,然后再去见老板。进去老板办公室的时候,她的女儿在办公室里写作业,一开始只顾着跟女儿说话,还在闲话家常,令人觉得有点尴尬!后面进入面试话题,老板全程毫无笑容,看人的表情十分奇怪!看完作品又问一堆琐碎又无聊的东西,还问脾气和星座,知道我是大龄未婚、独生子女,就说性格肯定有问题才没结婚,看我长得不高又比较瘦,就说我应该吃不了苦,想找个胖子,真的很不尊重人! 你觉得没结婚的独生子女都有问题,那你怎么看待婚后家暴和出轨的人?这些人结了婚就没问题吗?而且独生子女多了去了好吗!你这是找对象还是招人还是来搞笑的?一点诚意和**都没有!以前我面试通过的公司,都不会这样问人刁难人的,有这种领导在公司还怎么把品牌做好!
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2 年前 发布
匿名用户
客户服务工程师
感觉没戏
当时来我们学校开宣讲会和校招的,但是去面试的只有三个人,分别简单做了下自我介绍交了简历过后就等通知了。过了一星期给我打了电话说是面试通过,让我还要重新网申,做测评题,以为走流程了稳了,但是做完就没联系过我了。
2 年前 发布
5
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成都快易畅
成都快易畅面试经验
成都快易畅面试经验:面试还不错,感觉挺正规的,工作环境一般
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