面经详情

首先是在boss直聘上投了简历，但是没给任何沟通直接发来了面试邀请，我问他们是否看了简历，他们说经过初步筛选，然后我申请换个时间面试，同意是同意了，但全程一副爱答不理很傲慢的样子。 嗯，最后去了之后，面试官手里拿了十几张简历，看得出来约了很多人，面试过程中依旧是很傲慢的，也许他是很厉害，但给人很不好的感觉，问我是否带过团队，他们要找一个设计负责人，如果这样的话不应该提前沟通么，最后介绍公司的时候，第一句，我们是上市公司，嗯很6。 ...查看更多

还做了动效这些发送过去后就没消息了，打电话问说还没反馈，然后就说未通过了，疫情情况下想节约开支可以理解，想贪便宜可不是什么好做派。所做的UI和给到的面试作品集有过之无不及，并未告知未通过原因，若是觉得不好，为什么给笔试，笔试做出来比作品集好，却又不通过，你细品。...查看更多

校内宣讲会后的面试，我应聘的是HRBP实习生，1面3，我前面还有两个人，都是先喊自我介绍，然后问你些问题，比如，然后问了个稍微有点难度的问题。就是问我，假如我是HR，我看面试官有什么需要提升的地方，然后我应该是给出了比较合适的回答后，她跟我说他们公司HRBP都是直接上岗，要3年以上的工作经验才能做，前面一个HRBP暂时休假了，所以他们想试着招个替补。 如果我要进的话就是实习半年，然后根据工作表现要么接着做，要么就调到公司里的其他低点的岗位，问我愿不愿意。最后就跟我说3天之内联系我。然后就没了，最终没联系。 ...查看更多

小心了，非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的，结果是根本不招人，骗了设计方案，然后以甲方不满意为理由拒绝招人，道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师，作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案，我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改，涉世未深没想到贵公司套路如此之多，真可怕。...查看更多