面经详情

1.微软hr邀约的职位申请，一共四轮面试，前两面是在职员工以及资深员工的面试，后面应该是主管和英语测试。 2.面试官整体感觉和善，前两面是中文面试，主要询问你个人工作经理和项目经验，要有一定的技术背景，了解产品后台的运作架构和原理帮客户提供整体实施部署方案。 3.本人在微软外包有过几年的工作经验，但主要是面向市场或者商务支持类工作，但岗位还是偏向于技术和部署方案，经验不对口，最后没有通过。 4.建议参与面试的小伙伴可以查看职位的详细JD，在面试中突出自己和其匹配的优势就好，面试过程中面试官就和朋友聊天一样，还给我提出了关于面试这个岗位很多建议。 ...查看更多

早上八点到湖南联通大楼的总部面试的，先是没人发个信封，把手机放里面，封装，在一个大厅笔试，人和人之间离的比较远，1个小时的笔试，全是行测，70道题，比较多，笔试完之后，每人分组发一个号码，身上前面后面都贴上自己的号码，排队去群面，一组12个人，进去每个人一个答题板，10分钟在答题板上写上自己的答案，是一道关于网络谣言，的原因和解决方案，之后有20分钟的讨论时间，讨论出答案，无领导的小组讨论，不能指定人员，最后再有一个人把讨论的结果写在答题板上，有一个人做陈述，当时时间比较急，讨论的时间长了，至于后来的答案没有全部写在答题板上，做陈述的表达能力比较好，不影响陈述，最后再由人补充。这样群面结束后，到门口等个人面，三个人一块进，四个面试官，每个人先进行自我介绍，然后为根据你交的个人登记表上的实践，实习，问你做了什么，发现什么，解决了什么，还问一道专业知识题，当时我的社会实践上写了带《数据库设计》的助教，就问我一道关于数据库知识的问题，什么是非关系数据库，我当时蒙了，没有回答上来，又问了我一个比较简单的，主键和外键的，容易回答，还问你愿意到县里面工作不，愿意做非技术类的工作吗，之后就结束出来十一点多了，还有好多人没有开始群面的，还在那里等。...查看更多

笔试和面试一天搞完看起来很有效率，但是他们把前期工作外包给了前程无忧，这就不太科学了。各种安排的混乱，下午一点到的，在寒风中站到了四点多才去面试都饿了TAT。笔试是行测题，六十题一个小时，题目比公务员国考的行测简单很多，但是还是要注意时间，我涂完答题卡就到时间了。面试是先群面后单面。群面时间很短所以大家要努力配合抓紧时间。群面题目是给了一个现象：低俗的网红直播现象如何产生的以及应对措施。我们组八个妹子，大家都很好，没有我想象中的撕起来，而是各司其职，leader是第一次面无领导的妹子，但是却很出色（我觉得她很有前途）最后在规定的时间内大家写完了答案。无领导最重要的就是团队合作，一定是团队>个人，个人为团队服务的，所以千万不要撕起来，要不断妥协。感觉今天收获很多，虽然很累但是很开心。后来的单面，有些人被问了技术问题，HR貌似是搞营销的，所以投了营销的妹子都被问的有点惨，而我是技术岗，又是电子专业的，估计他们不懂吧，就问了一些普通的问题，比如为什么一个外省人想留湖南，除了联通还投了什么公司之类的。面试官人还行吧（对我还行）对其他人好像有点苛刻了……还有联通很在意你的成绩！！！希望大家都能通过吧，这是我面的最好的一次无领导小组讨论了^^加油！！！...查看更多

进去公司给前台交了简历后说领导不在，让我等一会儿，然后我就坐在沙发上盯着门口等了一个多小时，进来差不多十来分钟的样子有一个面试的来了，也和我一起在那里等，我们两个等了一个多小时还是没人来，所以另一个走了，我看到前台发现有人走了就进了办公室，2分钟后叫我进去面试，他人压根就在里面，看人走了才面试，你不能这个时间面试就把时间推一下啊，提前来了干等着一点都不尊重人。...查看更多