面经详情
匿名用户
面试了职位:区域客户经理
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匿名用户
营销培训生
确定通过
一面:无领导辩论,先给3分钟每个人看材料,然后组内讨论,然后首先A组代表陈述观点,B组针对观点提问,然后B组陈述观点,A组提问。 二面:5面6,先每个人自我介绍,自我介绍一定要突出自己的亮点,这是面试之前一个hr小哥哥偷偷提醒我们那组人的,再来就是面试官对每个人的提问,主要是学校的经历,实习的经历,整个过程都很随意,不紧张,面试官都是笑呵呵的,还问在场的有没有没有谈过恋爱的。过了大概两个星期就是收到体检通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
美容导师
确定通过
面试的是美容导师,看中学历和经验,最低要大专,还要有一定经验,问题:会问一些下店流程,以及活动模式,做的最好的模式怎么做的,招商会担任什么角色。基本就这些问题,答上来基本没问题。然后去面试的时候可以注意下自己的形象。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
1.第一轮面了半小时的技术,都是我简历上的会的技术,说实话挺容易的,虽然那个面试官口齿不清,我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。 2.隔天收到二面我还是挺激动的,不过这个半技术面半人事,问了我硬件问题,这我哪儿会。我又不是应聘硬件工程师你问我硬件干嘛?无语,然后就说了一下职业规划之类的,这个面试官问的技术问题跟第一面很多都是一样,不懂在搞什么?面试官之间不互相沟通?之后就说让我等通知。 3.等了一周没三面估计凉了,算了随风而去吧~
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试主要进行了两步: 1、副总裁面试:主要是问了一些对销售工作的看法,以及针对简历上的经历去提问,最后提到了薪资待遇; 2、总裁终面:终面是去的公司,然后先是自我介绍,然后针对简历问了一些问题,重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待敲开陌生人的门?
2 年前 发布
1
看准12969
外贸业务跟单
感觉靠谱
1、电话沟通个人信息情况,学历专业,工作经历,技能证书,介绍岗位工作职责,工作要求。。。各方面都比较符合匹配后邀约现场面试。2.到公司给我感觉比较高端,环境也很不错,刚好遇到业务员线上与客户沟通全程英语,很专业。3、HR初面,做业务测试题,业务经理面试,整个过程专业性强。公司是做高端珠宝展柜,要求相对会比较专业,如果能够录用,相信是一个很好的学习平台,发展空间也大,期待好的回复
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2022-08-19 发布
2165
销售工程师
感觉没戏
面试过程:校招面试的是销售工程师,第一轮5v5群面,进行无领导小组讨论,有三个hr在旁边观察着,时不时记上两笔。首先每人给了一页题目,又给了两张空白纸,一张叠三折写名字,一张当草稿纸用。每组只有小于等于4个人可以发言,所以一定要会抢答,我们组一个女生自始至终就没有发言,笔放勤快点,把自己组的观点多记一记,把对方陈述的观点也记一记,都会用的到的。面试结束让每人桌子上放一份简历,晚上告知结果,走的时候记得和hr握手,表达自己的尊重。面试官问的面试题:无领导小组讨论面试官不会问你问题,也不会提出问题,问题都写在一直纸上,你要在五分钟内详细分析好这张纸上的内容,脑子里呈现出一个好的观点。
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2 年前 发布
匿名用户
售前龚工程师
感觉靠谱
因为面试的是海外售前的岗位,所以会要求做一个英文的自我介绍。然后是hr面会问几个简单的问题,工作地点,发展规划之类的问题,比较常规。 如果过了初面就会进入部门面试,部门面试同样也会要求你做一个英文的自我介绍,最好还是提前准备一下,然后会简单介绍岗位,会告诉你工作形式是一个月国内,一个月国外这样。 然后问的问题就基本靠你的简历展开,学校的经历,印象最深的事,对售前岗位的理解,觉得自己和别人比起来的优势,基本就是这些,最后会让你问问题。我现在也只到第二轮。之后应该还会有第三轮终面,具体是什么人来面试还不清楚,希望有帮助到你,加油吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
2
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