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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
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匿名用户
Java
确定通过
一共两面: 1)技术面,面试官是年轻的 tech leader;问的是一些很基本的问题,他也会用一些细微的细节问题来考察你是否看过源码,还是只是看别人文章来的;总的来说技术没有深度,但是面试官还是比较有想法的,会直接说外包的基本没技术积累,你怎么考虑未来、怎么发展等等; 2)第二面直接hr面,考察个人的性格、交流能力等等,然后谈价钱。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一面:电面,问了很多java基础的问题,主要是问过去做过的项目,聊了一些技术栈,涉及到中间件的应用等等。二面:现场面,除了项目经历之外,问题大多数偏解决方案,比如高并发的场景怎么设计,怎么做到高可用,过往项目的用户体量是什么水平,有没有印象深刻的技术难题。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试分为两轮,一面问一些简单关于java的问题,jvm的调优,spring cloud的框架之类的,结合项目来讨论这些知识点,二面问一些自我学习职业发展的相关问题,这个需要面试者搞清楚自己的定位,把自己定位为活到老学到老的典型就可以了.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
感觉就是应付一下吧,面试官感觉挺水的,技术各方面问的挺浅的,答了就点头下一个,咱也不知道对错咋样,mysql,redis,zk,dubbo,srping感觉就简单问了一下,数据结构算法没提,设计模式不问,jvm不问,回头告诉我技术不行?请问怎么看出来的?是我脸上写了么?
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2 年前 发布
12
匿名用户
Java
确定通过
因为很凑巧是去另一家公司面试,顺便来了这家,人力资源小姐姐很漂亮也很温柔,给我们水,还在我们等待面试的时候给零食,面试官更注重的是一些技术的应用和大学的经历,还会根据笔试题问一些算法,然后问为什么不去北上广这些大城市,大学最骄傲的事情是什么。
2 年前 发布
60
匿名用户
Java
感觉没戏
就是第一面,第二面还没去。问了一些简历上写了的基础问题。数据库三大范式,泛型的特性,springmvc原理。感觉就是 每个人问的不一样,但是你简历上写了的相关基础都会问。在问点项目经验什么的。第一面就结束了。有价值的肯定就是,除了和你写的相关的之外的问题。 几个排序、数据库。
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2 年前 发布
38
匿名用户
Java
未通过
面试官态度极其恶劣。首先,在答题过程中,一个领导模样的人出来大声训斥员工(当然,被训斥员工也据理力争,维护尊严),然后答完题,他来审阅,根本不是审阅,而是训斥,我用了不同的方法但是实现功能了,他就质问,“你为什么不用那个?你不懂那个吗?你不懂那个吗?”而且还当着全公司的面,大声评价薪资问题“谁谁谁根本不配10k,谁谁谁要9k?根本不配”。还是旁边的hr提醒他暗示他压低嗓门。 最后,所谓的面试,根本也不是面试,而是拿着你的简历,从头到尾找你茬,“你专业太差了,啧啧,你技术太差了,啧啧。你经验太短了,啧啧,你的学历是真的假的?你是被上家公司裁掉的吧?”从头到尾一副不屑一顾厌恶的表情。既然这不满意那不满意,还让我来面试?那不是你们**有问题吗?这样******的当领导,自己掂量一下这是什么样的公司吧。
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2 年前 发布
4
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