面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉靠谱
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匿名用户
中教运营支持实习生
未通过
一轮面试,我们面试的是旗下的gogokid,并不是总部,去之前写着是头条,去了才知道也不是头条总部,面试的是设计,但重点是没有老师带着,开始的时候让做一张朋友圈宣传海报,之后就是面试官面试,问了一些对自己的作品感觉怎么样等等。问面试官什么时候能借到通知,说是一周之内,看网上说估计就要凉了,结果真的是。面试感觉还好,面试官很严谨,也很严肃,自己经验还有待提高。
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2 年前 发布
18
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
投简历反馈倒是很快,但后来的一系列操作让我不得不怀疑忽悠人面试就为了个kpi。面技术能感觉到技术是有专业性的,不停打断对话,急于输出自己观点,表示对我作品不满意,本科也不是艺术设计巴拉巴拉。简历不会看吗?作品不会提前看吗?但是本人不想生气,跑这么远当交流技术也罢,那一刻我知道对方也是无奈来走流程,还问了招人是扩充还是替代别人的离职,对方磕巴了。 最后大家还是和谐的演完了这个过程。其实hr以后有这种需要可以联系我付费演戏哦,别再这么浪费大家精力,让求职者错付期待,给公司抹黑口碑了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
未通过
投简历面试等各个环节hr的效率都是很高的,只是面试对应的腾讯外派岗位真的很**。首先测试题的量很多,但是求职者肯定抱有试试的心态,一张插画海报,一套年会延展物料,平时上班的话这是两三天的工作量,要求周末两天完成提交。好了交了,马上约了大晚上9点半视频面试,这么晚都面试已经能推断出平时996了。 过了后第二天复试,群面的,面试官其实早有心仪人选的倾向,3个候选人,全程偏向问一个人的问题,那个人有问题回答不出,多次给予机会,无论我们如何作答,面试官也不给予更多关注。基本断定自己是炮灰,第二天就给予结果,3个人都没通过。当初说着急定人什么的,确实是做图,面试,一刻没停止过。但做这么多图,浪费别人时间,并且最终群面竟是这么明显的局面,真的让人无比**,太过分了。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
中午的时候,突然一个人事叫**加我微信,然后说从人才库里找到的我,说我之前投递过他们公司,一脸懵,然后发了简历和作品集过去快一点的时候,通知我下午三点去面试,然后一点半的时候又让我早去半个小时,两点半就要到,我火急火燎的赶过去,也没来得及了解他们公司。 结果准时到了,又在楼下等了他们半个小时,到了三点多,才上楼面试,人事告诉我要抓紧,部门领导马上要出去了,我醉了。我按时到了啊。没时间别安排面试啊,然后面试就很草草了事,我能感觉到部门领导着急出门的感觉,最后我连面试的岗位都不清不楚的,就被赶鸭子上架,还没时间给我多面,我最后才突然醒悟,我这是被人事充KPI了吧。醉了,真的,就是**的那个人事。什么公司,耍人玩儿~
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2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
确定通过
面了一轮,面试官是主管。在面试前是做了测试的,修图也就大概半小时,看了作品才来公司的,有点麻烦不过也能理解与接受。这个主管还可以,能感受到公司很大,发展空间是有的。问的问题都很常规,聊的也比较投机,大概半小时左右,果不其然当天收到offer。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
确定通过
整个面试分为三个部分,全部都是单面。 一.HR,个人情况,工作经历等; 二.部门主管,更多的是针对专业问题和展示以前的工作成果; 三.老板,问对设计行业的理解,从大方向到个人,职业愿景等。面试官人都很好,气氛和谐,难度一般。
2 年前 发布
4
匿名用户
视觉设计
未通过
接到联系后聊的比较深入 结果说好的面试放了两次鸽子 把别人当什么了 就这样的信誉还做律政业务呢 不怕业务出岔子承担责任吗 别人的时间就不是时间了 受没受过教育 小学生都比你们懂事 这还是在首都的法律服务公司 还服务过政府部门 我深深的怀疑其真实性
2 年前 发布
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36氪36KR
36氪36KR面试经验
36氪36KR面试经验:不错的面试,hr问的挺全面