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匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过
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匿名用户
Java
感觉没戏
整个视频面试过程杂乱无序,声音嘈杂,很多问题都听不清,那边很多人说话,还有人大笑。总得问麻烦再说一下,麻烦再说一下,面试官态度还很差,不耐烦,每次都来一句还有吗?还有吗?希望贵公司规范面试流程,提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。
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Q:jdk1.7和jdk1.8的区别? 索引相关问题。 mybatis相关问题。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
确定通过
技术2面 第一面大概是他们的技术主管面的 人很不错 问的问题大部分是基础 小部分项目经验 第二面是技术老总 问的基本都是项目相关问题 人事挺热情的 这个公司总体感觉不错 可惜他们offer发的慢了一步 我入职其他公司了
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Q:基本技术问题,比如springmvc的工作流程
2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
在BOSS直聘上,HR主动联系的我。面试要带一寸彩照?头一回听说。还要着正装?完全不能理解,这是去面试还是去公务员考试?果断不接受,有这种奇葩规定的公司,肯定也不是什么好公司,奉劝大家找软件开发工作的,远离他家。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
我应聘的是2019华为全连接大会志愿者。面试你可以选择现场面或网上面试,网上面试可以自己申请。面试是群面+开放式问题,面试官一共三位,但主要说话的就中间一位,旁边两位是主要做记录和观察的。在进入面试之前已经分好组,到面试时间工作人员带你们进入一个小房间,打开试题25分钟集体完成一个任务,当时我们的题目是“如果展示人工智能与个人、家庭、社会之间的关系”,集体讨论的时候尽量多给些意见、活跃一点。 如果想要小伙伴记住你,你可以展示自己其他才艺,比如现场笔记记得不错、画画的好、不错的创意都会让你影响深刻。当时大家都讨论的很激烈,但最后选称述者的时候就沉默了,哈哈。所以我凭借自己笔记记得好,自告奋勇的担当起了最后的称述者。最后面试官问对小组里那位成员影响比较深刻时,一般小伙伴都cue到了我,最后也自然而然面试成功啦。团队展示完,面试官会让每个人自我介绍+选取一个你认为影响比较深刻的同学并阐述理论。最后一个是开放式问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
确定通过
1年前比较久远的一次面试了,具体细节不太记得了。 1、到公司前台后先做笔试; 2、笔试完有一轮技术面试,2个面试官轮流问问题,都是一些比较简单的问题。面试官人还是比较好的,具体问的还是以前做过什么项目,涉及什么技术之类了。面完之后回去等通知,然后当天下午就收到hr小姐姐的二面邀请; 3、boss面试,问的也是以前项目做过什么,具体怎样的; 4、人事面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
感觉靠谱
远程面试一轮技术面,与三个面试官视频面试,面试官态度都很好,让人很轻松,大概面了半个小时,面完没多久跟我说技术面通过。二面领导面,比较匆忙,可能是因为人比较多,问了你的技术栈是什么,遇到过什么问题。对中信的看法等等。然后晚上通知我领导面过了。晚上做了线上笔试,都是性格测试和行政类题目。
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2 年前 发布
20
匿名用户
Java
确定通过
主要问了juc,JVM的调优,mysql索引结构,dubbo原理,zk选举。面试官考察点非常深入,要求你具有归纳能力.例如分布式中常见的负载策略,分布式中数据同步备份的常见方案.线程同步的几种方式等等.而且在你回答之后能继续深入逼问.不像其他面试官抛出来问题,他就听你吹. 你能吹多少,他就认为你会多少.
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包含1个问题,1个回答
Q:JVM的调优.
2 年前 发布
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