面经详情

技术很落后，面试官知识面狭隘，尽问些初级程序员的问题，什么http状态码有哪些并且各自有什么用，然后一个个问PHP数组操作函数还要说出函数名称，并且面试官老是冷眼，聊着聊着就把脸往外转过去并且翻一下白眼，感觉人家打一开始就不想要你，我一个十年工作经验的，真的是过去自取其辱了，热脸贴人家冷屁股上，你们要去面试PHP的话自己看着办了。...查看更多

1.前台填写面试来访记录； 2.前台填写面试者个人简介信息，需自带纸质简历，公司不打印求职者简历； 3.技术面试： ①自我介绍； ②项目经历，项目中使用的技术点； ③Redis和Memcached缓存知识点； ④ PHP缓存； ⑤路由； ⑥session和cookie相关知识点； 4.结束是可能是面试官有事或者不符合公司岗位要求，仓促的结束了面试，没有说等通知和公司详细的待遇值类的问题。 ...查看更多

主要问了fastcgi的配置与优化，还问了php常用的数组函数；以及php底层内核的实现；有些是项目中自己接触过的，但是自己没好好总结导致知识比较零散，有些是需要看原理才能掌握的；额外，简历一定要好好准备，你简历上写什么，面试官就考什么，简历就是自己的复***纲。...查看更多

公司不大，环境一般，工位较窄。一层楼，大概几十人。进来前台给了张表，填完了去一个类似茶室的地方等面试官。面试官进来看到毕业之后只有五个月的经验，完全不感兴趣，敷衍的问了几个问题。问了面试官是否只招二到三年经验的，面试官说是的，说可能人事把我实习经验也算上了，这就很坑，大老远跑一趟浪费时间。 不过9k招二到三年经验恐怕是有点难度的吧，一开始看到这个薪资我还以为招应届生，所以就投了。希望贵司加强人事相关培训，招聘要求和简历至少对的上再发送邀请面试，这种还没开始就已经有结果的面试完全没有任何意义。 ...查看更多

HR通知笔试+面试，笔试是基础知识（手写函数正则SQL）外加逻辑题（全部是图形选择题，我是真的看不懂，全部都乱填了，应该不重要），负责人直接面试的我，问了经历和未来发展方向之类的，然后我走了之后马上让PHP技术电话面试我，主要是按简历上写的经历问我，问的很详细，我差点以为不能过，还问了会不会算法，然后一个小时负责人就给我发了offer。...查看更多