面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
未通过
笔试之后只有一次面试,是半结构化面试,主要是针对简历提的问题,很简单。一开始就问服不服调剂,愿意在哪里工作,能不能接受一开始在柜台工作,起先没经验,都是问什么答什么,问题不难,但是要尽量延伸开来讲,把自己的优势融合进去。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
前景提要:广东二A某校,苏宁来我们学校校招过,所以有点兴趣,但因为学校在广州,家在深圳,所以去深圳苏宁面试了。 1.第一轮,能讲就行,有点销售经验,口花花,气势上压过或者持平面试官就OK。 2.第二轮,视频面试,同上,没有情景模拟题。 3.第三轮,印象最深,人在广州,想去深圳发展,来回深圳车费还是挺贵的,就拖啊拖,我是终面,就和一群初面的人一起去面试了。四个面试者和一个面试官,面试官先问大家对苏宁的了解,一个一个回答,接着忘了,常规问题。最后针对每一个人的简历去详细问。我全程保持微笑放空自己,然后就听到面试官问我,请用一句话评价前三个人。我就评价了,第一个人没印象,第二个人不成熟,第三个人太紧张。然后我就接到了面试通过的电话,还挺懵,可能同行衬托显得我还不错吧。 大家最关心的问题,薪资6k,饭补12元,实习两月,按天算工资120+12元,试用两个月6k,考核转正,与业绩挂钩,五险一金,公积金按最低交,做六休一,早晚班,7小时工作制,一年两次升级(以k起步),门店6~12月轮岗,不包吃住,以上。没有做准备,通知结果很快,是我太慢。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
确定通过
本人国内某211高校本科生,有过比较多的实习经历,包括各大传媒公司和互联网公司。在苏宁面试的是苏宁置业商业管理管培生。说来有点奇葩,估计是HR为了完成KPI,在各个软件上找人去面试。而且面试时被告知只有一轮。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
开始的时候自我介绍(里面重点介绍自己的家乡,要绘声绘色地说出来,吸引大家去),之后是无领导小组面试,让你在地图中选择一个开餐厅最合适的位置,包括类型,店名,投资回报率等。之后选择通过的同学进行下一步面试,主要就是hr一对一面试。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍自己的家乡。
2 年前 发布
14
匿名用户
管理培训生
确定通过
九月末在应届生求职网上投的简历,立马就收到测评,做完一个之后过两天又收到AI测评(类似于联合利华的小作文)。做完AI后幸运值爆表的我过几天就收到初面通知。 初面是3V1,两位技术管理和一位HR给面的试,先是英文自我介绍和一个英文问题,然后切中文问一些简历上的经历。另外在这轮面试中你的面试态度以及对科思创的了解很重要,我准备了好久,自己本身也是化工专业的对本专业很有热情,所以化工问题基本答的都还可以。最后问科思创面试官的问题结合化工发展实际提的问题,大家都很乐意回答。整体这一轮面试感觉非常的舒服,觉得科思创的面试官都很赞,他们的解答也让我很满意。 后来大概过了两三个礼拜我才收到最后AC面试通知,曾一度以为科思创凉凉了,结果出乎意料挺到了最后。最后AC测评和很多外企的流程相似,面试一整天。先是case study,先一个小时的时间阅读英文商业材料,然后20min给boss汇报和讨论,接着30min写总结材料。这一部分我个人觉得比较难,紧张找不到重点,但是好在我图标分析的还不错,然后boss们也会一步一步引导你,凡事boss们给的建议都是重点,大家一定要注意记下来。 第二个环节是share your experience,也就是结构化面试(中文)规定时间是半个小时,我大概18分钟就面完了,问的是一些实习经验以及对于失败的改进认识和时间管理上的问题,当时心头一紧觉得自己完了,面试官都对我没兴趣 。 最后一个环节是小组讨论 一个小组八个人,一共有四个问题,每个人都只知道自己手上的材料问题,阅读材料后大家分别陈述自己手上的问题,然后讨论解决。我既不是leader也不是timer,但是我很认真地对待每一个问题,积极参与讨论提出解决方案,自我感觉还行。小组讨论我觉得最重要的是做好自己的职能工作,以团队为主。大概面试完两天就收到HR小姐姐的微信offer,特别兴奋,再过几天就收到邮件offer。好了求职期到此结束啦。希望毕业的大家都好运!
...查看更多
2 年前 发布
16
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
我虽然走的是内推,但是依然要经过标准申请流程。 所以在填完非常长的申请之后,先是一轮culture fit,然后是online assessment,最后是video assessment。因为我参加的是海外场,所以现在还没有消息,依然在等下一轮。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
一、笔试环节:基本信息——简历完善——ai测评——人才测评。 二、面试分为三面: 1、一面是一对三,自我介绍+提问。基本每个人都会被问到为什么不去做专业相关的工作,为什么选择优衣库,你的职业规划。最好全程保持微笑,轮到其他面试者的时候也要认真听。 2、二面是提交三分钟课题分析视频。课题不难,感觉自己没讲出什么新意,但胜在有逻辑以及视频做得比较美观。和以前做pre一样,整体分析分成背景、问题、解决三个部分展开。录完视频以后,用pr把视频和ppt合了在一起。 3、三面是一对一。大概20min的样子,问题也不太难。大概就是why uniqlo,优势和劣势,对优衣库的一些认识和看法等等。 总结:整个面试还是有一点难度,需要去了解优衣库的文化和理念(我看了《一胜九败》和《经营者养成笔记》两本书),在面试中要表现出你对优衣库的了解和认同。
...查看更多
2 年前 发布
6
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
七色坊
七色坊面试经验
七色坊面试经验:校招