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匿名用户
面试了职位:RD研发工程师-实习生
感觉没戏
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匿名用户
灯光渲染师后期合成师
确定通过
1,一轮面试一轮上机测试先填表格,面试十分钟吧,然后上机一个半小时。 2,问的问题就是很常规的问题,比如之前工作的内容,会的东西有哪些。 3,他要会maya渲染和nuke合成我maya是上上家公司用的,需要一段时间捡起来,不太会nuke。 4,面试通过了,但我不能接受,转正后四千五三个月试用期四千五我可以接受,我写的期待薪资是五千五。
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2 年前 发布
匿名用户
项目结构工程师
确定通过
面试之前HR跟我在电话里面聊了很久,看工作和职位匹配程度, 确定好之后去公司面试,首先是HR先生接待,简单的聊了一下,基本就是确认一下电话里面聊的内容,然后就是等待部门经理面试,没有问具体的技术问题,就是随便聊,经理是江苏总部过来的,第二轮面试时工程部的总监面试的,有问到过一些技术问题,一些工作相关的事情,中间会有英语试题好像。
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Q:为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过
两轮面试,第一轮电话,第二轮视频,一个hr,一个技术总监,央企,已通过,但因为地域离家远没去。感觉面试官特别热情,问的问题很刁钻,感觉很厉害的样子,技术问题和最后提问都没答好,竟然通过了(可能缺人),而且待遇给到了8000(包括各种补贴),两人公寓,免费食宿,还有带薪暑假,据说明年准备上市,祝愿吧。说真的技术难度和工作压力应该不大,想要安逸的童鞋可以试试。
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2 年前 发布
匿名用户
土木工程师
确定通过
总的来说就一轮吧,首先是收简历的时候会简单和你聊一下,然后简历通过后到他们公司总部去面试。这个面试规格还比较大,我当时是有一个小姐姐领我进去,同时她也在后续面试中担任控场及英语面试的角色,然后是大概有五位左右公司各部门的领导做在一起一起面试,他们各自会提一到俩个问题。这轮面试通过后会和人力的老总聊一下,进一步确定你们各自意愿。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
确定通过
面试没啥难度,主要看学校吧,学校合格就没问题,毕竟老国企!工业方面的龙头设计院,了解了一下,收入方面确实不如民建,但是没那么忙,而且有各种补贴,个人觉得性价比还是要高一些!大公司的设计标准,薪酬体系应该都比较完善,这点还是让人放心的!
2 年前 发布
2
匿名用户
高级机械工程师
未通过
先参加了一面和二面,除了个人职业规划,问做过的项目,还有就是针对某个设计细节或工艺点深挖。再到技术总监三面,直接会问到很细的技术问题,包括设计/工艺/测试等,答不好会直接被扣分。最后是副总裁面试,这关基本不会问到技术问题,如果你本人没什么原则性问题容易通过。
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Q:齿轮如何修缘?焊接用什么方法,如何检测焊缝质量?
2 年前 发布
匿名用户
土地规划设计员
确定通过
首先,我接到该公司电话让我去面试,面试过程非常愉快,正值清明小后就开始上班,才开始主管在还教我一些东西,主管休产假后就什么都不说,我也经常帮她们完成一些我力所能及事情,后面才知道是因为上一个人因为个人原因离职,我是顶替她位置,经常在我面前说上一个人的这里好哪里好还经常去老板面前打小报告,各种理由,最恶心的老板是靠加班费来决定一个人对工作的态度,加班少就说你工作态度有问题。还不给我转正,做的项目也不给提成。
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包含1个问题,1个回答
Q:你愿意和我一起共同进步嘛
2 年前 发布
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