面经详情
匿名用户
面试了职位:文案策划
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匿名用户
文案策划
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1.一共两轮面试,非常容易。一面是HR,感觉不是很专业。面完写了个笔试题。二面是总经理,基本也就随便聊聊,没什么专业问题。 2.主要问了离职原因,上一家的薪资,还问扣完社保到手多少钱,然后还自己算了一遍,怀疑我虚报薪资的感觉,令我感觉很不舒服。 3.面试没有准时开始,离约定的时间等了一个多小时。面了大概二十分钟吧。 4.过两天就通知了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
文案策划
未通过
首先表示一下对higo环境的认可!好的我就是绝对被办公环境弄的鬼迷心窍了。下面说面试:一面hr小姐姐还是挺温柔的,比较详细的介绍了公司的情况和岗位的工作内容,过问了个人情况、上一份工作经历以及未来发展方向等。紧接着回家布置笔试。 笔试通过约CEO复试,不过的等来的不是CEO,好像是人事总监还是什么职位的,一个戴眼镜的男生,说话声音比较小,要使劲听才能听清。聊的内容和一面大同小异,只是更刨根问底一些,比如上一份工作为什么选择离职?说完原因之后还要继续追问各种。整体聊下来都不觉得有什么问题,最后才发现我是本地人之后,问了我和楼上一个小姐姐同样的问题:是否和家人一起住?(不知道未通过面试原因是不是这个) 复试过程中跟我说他不是终面,面试完告诉我稍等去找CEO,一会儿回来告诉我不需要CEO面了,他们直接讨论决定。等来的答复是与职位不匹配,我追问具体哪里不匹配时告诉我招到了更合适的人选。这驴唇不对马嘴的原因我只觉得无语,且招聘平台上岗位需求还在。希望来这个公司的兄弟姐妹们慎重。
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2 年前 发布
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匿名用户
文案策划
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公司定位的地址不准确,不能从电大正门进入,只好在外绕道到达,多走几百米冤枉路,可怜炎炎夏日,汗出已如浆。及到公司后,人事姐姐又告知“领导临时开会”,又苦等了大半个小时,真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后,“总监”开始问些不着边际的问题,但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中,最×××的是什么?”我心下已隐隐觉得不妙,但仍耐着性子回答,诸如“需求千变万化,目的各有不同,不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子,面色不悦,接下来关于实际工作的问题一个不问,通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖,眼珠禁不住乱瞄,发现“总监”胸前工牌,定睛一看——“网站营销总监”,心下大定,养神不语。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
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到了之后签到,前台有一个本子登记面试到访的人,然后填表。登记时看到另一个和我相同职位的人也刚到? 面试时间一样且不是群面?填完表后我等了一个小时整。HR也没见到,项目组的人说我经历不符合,所以这是给HR充指标的面试吧。昨天邀约面试时还问我对这个职位感不感兴趣。 真心建议项目组与HR先沟通好需要应聘者具备的具体工作经历!否则浪费双方时间。面试者为了HR的指标跑一趟不值, 叫你去面试了先看看自己的经验是否符合要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
未通过
地理位置还算方面,但是写字楼里没有空调,办公室整体顶棚过低,进门时有种压抑感。公司内部面积好小,员工位不足三平方,前台更是小的可怜。瞬间让我有种想要逃离的想法。 接下来的面试更是无语,应该是公司老板吧,没有自我介绍,你没有这方面的经验,你怎么可能做得好?不好意思,那就麻烦你下次嘱咐好你的员工,把招聘条件写清楚,没有运营过万的文章,不要来面试,没有了解过消防方面的知识和做过消防方面的文案策划,就不要来面试。我是被你们邀请来面试? 大热天的,出门不容易,做人做事善良点。怎么说都是运营几年的公司了,格局搞得如此小气,办公面积挤在一起,怎么带财气呢,才二十几个人,做大是不可能的了。这种公司直接不用考虑。
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包含1个问题,1个回答
Q:你了解消防吗。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉没戏
我为了这家公司的面试做了充分准备,应聘的是文案策划类的岗位,本来约好的是下午1点面试,当时间走到12点05分,本公司HR急吼吼的打来一个电话,“约你一点面试的,你到了吗?”此刻,距离约好的时间还有足足45分钟。收到人事的催促后,我从马当路地铁站狂奔到面试地点,填完表格等候面试。 面试开始了,进来的是两个女面试官,问了下基本情况,“我们想招聘一个文字功底比较强的人来做文案策划”,面试官说完这句话之后,开始提要求了,“你来写一篇新书推荐文章吧,写完如果没问题我们会通知你复试”,整个过程到这里戛然而止。 回到了家我按照面试官的要求写好了文章,为了呈现出好的东西,写这篇文章我足足花了3个小时左右的时间,发给对方后就再无音信。我觉得大隐书局,是一个很有文化气息的地方,但里面的HR和管理层,对招人这件事儿都抱着挑挑拣拣的心态,不管这个人是谁,简历也不提前过目,先让求职者来面试再说。这种不负责任的态度非常不尊重求职者,另外,面试中提到的“写文章”此时看来根本就是借口,有“骗稿”的嫌疑。 在此告诫和我面试一样职位的求职者谨慎,碰到面试官提出写文章需求,考虑之后再决定动不动笔,因为你的劳动别人根本不放在眼里。贵司明明是民营企业,但就是因为有着政府撑腰的背景,一个个管理层都把自己当成国企铁饭碗“公务员”,最后解释下为何当日面试官在12点05分就会催我快点到位参加这场草草了事、不尊重求职者的面试,因为政府的老师要光临门店视察,里面的核心人员伺候“领导”都来不及,怎么会在乎求职者呢!大家谨慎啊!
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
确定通过
第一次交的小作业没过,但认真客观地给了反馈信息,所以调整思路又交了一版就通过了。面试的过程HR和领导都很随和,向HR了解到公司现在上升期确实是真心实意地招人,能感觉到用人要求挺高的,主要还是看个人的匹配程度,作品是否有打动人的点。面试结果也是当场就给了,效率很高。
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2 年前 发布
1
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趴比库面试经验
趴比库面试经验:面试一般跟部门经理沟通